EHL Group

J'ai eu une expérience très agréable et professionnelle. Ils ont été transparents sur le processus et les prochaines étapes, et je me suis sentie à l'aise tout au long du processus. La culture et les valeurs de l'entreprise étaient clairement évidentes, chacun agissant avec intégrité et respect.

J'ai eu une excellente expérience et je ne vois aucune amélioration possible

Les responsables de l'EHL m'ont beaucoup aidé et m'ont fourni une description claire du poste. Ils m'ont donné l'occasion de passer une journée entière dans l'école. Après cette journée de stage, j'ai reçu une réponse très rapide et positive. Je me réjouis de travailler pour cette école prestigieuse.

J'ai été accueillie par une équipe très professionnelle qui m'a immédiatement mise en confiance.

Je recommanderais l'EHL à tout candidat potentiel. Tous les commentaires que j'ai reçus de la part des anciens élèves et du personnel sont excellents. J'ai hâte de rejoindre la famille de l'EHL.

J'ai été très satisfait de l'ensemble du processus. Rapide, efficace et amical à chaque étape.

Processus d'embauche très rapide et très clair. Le responsable du recrutement est disponible pour une session de questions supplémentaires après l'entretien. Bon exercice avec le business case pour mieux comprendre le rôle.

Rien - tout a été rationalisé et les étapes suivantes ont été clairement définies.

Au cours du processus de recrutement, l'entreprise a veillé à me donner autant d'occasions que possible de rencontrer les membres de l'équipe.

Le processus de recrutement s'est déroulé sans problème après quelques appels manqués de part et d'autre.

Le responsable de l'acquisition des talents a été d'une grande aide. Très bien situé et facilement accessible. L'honnêteté du manager pendant l'entretien

Je n'ai pas encore commencé, je ne peux donc pas me prononcer.

En tant que candidat, vous êtes immergé dans la culture d'entreprise de l'EHL au cours du processus de recrutement : vous rencontrez deux à quatre collègues potentiels, chaque entretien dure environ 45 à 60 minutes, les examinateurs prennent le temps de répondre aux questions et n'hésitent pas à prendre toute l'heure, et vous pouvez passer l'entretien sur place. J'ai trouvé ce processus très utile pour déterminer si je souhaitais ou non rejoindre l'EHL. De plus, l'équipe des RH est très réactive tout au long du processus. Elle prend régulièrement des nouvelles, fournit un retour d'information entre les entretiens et veille à optimiser les emplois du temps. Dans l'ensemble, l'expérience de recrutement a été l'une des meilleures que j'aie jamais vécues.

En ce qui concerne la procédure d'entretien, je ne savais pas exactement à combien d'entretiens je devais m'attendre et combien de temps durerait l'ensemble de la procédure.

Il y a une communication claire sur les tâches à accomplir et une bonne ambiance. En tant qu'employé, vous bénéficiez également d'avantages tels que les repas, le parking et d'autres infrastructures. Vous pouvez également développer un réseau solide.

D'après mon expérience, le service des ressources humaines est intervenu rapidement et par téléphone, ce qui est un bon point. Je ne vois donc rien de négatif dans le processus de recrutement.

I truly appreciated the recruitment process; everything was smooth and professionally managed. I had the opportunity to meet and engage in discussions with various team members, providing a deep understanding of the missions and work environment associated with the position. Consistent feedback was provided throughout the process.

Everything was great; I don't see any areas for improvement.