Entreprises à découvrir
Ville de La Tour-de-Peilz
Administration publique
La Tour-de-Peilz
Située au cœur de la Riviera vaudoise, La Tour-de-Peilz est une ville de plus de 12'600 habitants adossée aux Préalpes, les pieds dans l’eau. Elle bénéficie d’un environnement privilégié et offre à sa population une riche palette d’activités sportives, sociales et culturelles.
12e ville du canton, la Commune de La Tour-de-Peilz propose des défis stimulants et un cadre de travail idéal à ses quelques 160 collaboratrices et collaborateurs, qui bénéficient de conditions avantageuses, telles que :
• Équité salariale et 13e salaire
• 41 heures de travail hebdomadaire pour un taux d’activité à 100 %
• 5 semaines de vacances + le pont entre Noël et le 2 janvier, 5 semaines de vacances de 16 à 55 ans et 6 semaines dès 56 ans + les apprentis
• Congé maternité de 20 semaines
• Congé paternité de 4 semaines
• Allocations familiales : 60 fr. de participation communale par enfant et pour les étudiants jusqu’à 25 ans, en plus des allocations cantonales
• Encouragement à la formation continue
La diversité des parcours de vie des collaboratrices et collaborateurs et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle sont des valeurs importantes pour notre Commune.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville de La Tour-de-Peilz forme une dizaine d’apprenties et apprentis.
Visitez notre site internet et n’hésitez pas à postuler à un emploi correspondant à votre profil et à vos aspirations professionnelles.
Casino du Lac Meyrin SA
Services
Genève
150 employés
Membre du prestigieux Groupe Partouche, le Casino du Lac est une véritable institution dans la région genevoise depuis son ouverture le 15 juillet 2003.
Notre équipe composée de plus de 140 collaborateurs passionnés incarne nos valeurs d'excellence, de service, de fidélisation, de passion et d'innovation qui guident notre politique d'entreprise.
Au cœur de notre établissement, nos clients vivent des expériences de jeu uniques avec une variété de prestations incluant des machines à sous, du poker, du black jack, de la roulette anglaise, du sic bo et du baccara, ainsi que des repas, encas et boissons offertes tout au long de la journée et de la soirée.
En novembre 2020, nous avons entrepris une aventure numérique excitante en lançant notre propre casino en ligne, Pasino.ch. Notre objectif ? Offrir une plateforme de jeu de qualité, accessible aux joueurs suisses. Avec plus de 400 jeux et une constante recherche d'innovation.
Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, passionnant et en pleine croissance. Nous organisons régulièrement des jeux concours, des team building et des fêtes du personnel pour renforcer la cohésion d'équipe et offrir une expérience collaborateur enrichissante.
Si vous êtes animé par la passion du jeu et souhaitez contribuer activement à notre succès, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Venez vivre une expérience professionnelle exceptionnelle au sein du Casino du Lac !
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Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.