EHL Group

Le responsable de l'acquisition des talents a été d'une grande aide. Très bien situé et facilement accessible. L'honnêteté du manager pendant l'entretien

Je n'ai pas encore commencé, je ne peux donc pas me prononcer.

En tant que candidat, vous êtes immergé dans la culture d'entreprise de l'EHL au cours du processus de recrutement : vous rencontrez deux à quatre collègues potentiels, chaque entretien dure environ 45 à 60 minutes, les examinateurs prennent le temps de répondre aux questions et n'hésitent pas à prendre toute l'heure, et vous pouvez passer l'entretien sur place. J'ai trouvé ce processus très utile pour déterminer si je souhaitais ou non rejoindre l'EHL. De plus, l'équipe des RH est très réactive tout au long du processus. Elle prend régulièrement des nouvelles, fournit un retour d'information entre les entretiens et veille à optimiser les emplois du temps. Dans l'ensemble, l'expérience de recrutement a été l'une des meilleures que j'aie jamais vécues.

En ce qui concerne la procédure d'entretien, je ne savais pas exactement à combien d'entretiens je devais m'attendre et combien de temps durerait l'ensemble de la procédure.

Il y a une communication claire sur les tâches à accomplir et une bonne ambiance. En tant qu'employé, vous bénéficiez également d'avantages tels que les repas, le parking et d'autres infrastructures. Vous pouvez également développer un réseau solide.

D'après mon expérience, le service des ressources humaines est intervenu rapidement et par téléphone, ce qui est un bon point. Je ne vois donc rien de négatif dans le processus de recrutement.

Récente restructuration du département au niveau du recrutement avec l'arrivée d'une personne dédiée uniquement à cela et hautement qualifiée.

Perspectives professionnelles peu attrayantes, et beaucoup de CDM / CDD.

Il y a beaucoup d'avantages a être staff ou étudiant, on a beaucoup de rabais et le coûts des repas est moindre. Les personnes qui y travaillent sout toutes souriantes et font de leurs mieux.

Les managers sont + qu'égocentrique et centré sur leur propre réussite que celle de leurs équipes. Les salaires sont trop faibles sauf pour la direction. Une équipe RH incompétente qui commet des fautes régulièrement.

I truly appreciated the recruitment process; everything was smooth and professionally managed. I had the opportunity to meet and engage in discussions with various team members, providing a deep understanding of the missions and work environment associated with the position. Consistent feedback was provided throughout the process.

Everything was great; I don't see any areas for improvement.

Le campus de l'EHL est impressionnant, très bien situé et facilement accessible.

J'ai vraiment apprécié tous les échanges tout au long du processus de recrutement.

Processus et suivi très professionnels de la part du recruteur, qui a accéléré les démarches pour garantir une offre avant la période de vacances. Les délais ont été parfaitement respectés et le déroulement du processus de recrutement m'a encouragé à rejoindre cet employeur.

Le titre du poste a changé au cours du processus.

Je n'ai pas encore pris mes fonctions, mais la procédure de candidature s'est déroulée sans problème. Toutes les étapes du processus ont été clairement présentées et ce fut un plaisir de discuter avec tous les interlocuteurs que j'ai rencontrés.

Il n'y a pas beaucoup de place pour l'amélioration. Le responsable de l'acquisition des talents a été très utile.