EHL Group

Tout au long du processus, la communication est claire et cohérente. Vous êtes toujours informé des prochaines étapes et des attentes, ce qui facilite grandement les choses. Les recruteurs sont accessibles et réactifs, ce qui permet aux candidats de se sentir soutenus.

J'ai récemment suivi la procédure de recrutement de l'EHL. L'ensemble de la procédure a été très rapide et incroyablement fluide. La communication était claire et j'ai toujours su à quoi m'attendre à chaque étape. Une petite suggestion serait d'inclure le nombre d'étapes dans la description du poste dès le départ, afin que les candidats aient une vue d'ensemble claire dès le début. À part cela, je n'ai rien à redire : l'expérience s'est déroulée sans accroc dans l'ensemble !

Ce qui fonctionnait bien : les repas qui étaient proposés à un prix très avantageux ; les vacances (5 semaines fixes non déplaçables, 2 semaines à fixer le reste de l'année) ; certains membres des équipes qui étaient de belles personnes, investies et avec qui il faisait bon travailler.

Ce qui dysfonctionne : les valeurs prônées par la boîte qui ne valent que pour les cadres ; le traitement pitoyables de la santé mentale des employés ; le manque de remise en question du management quand les équipes se désagrègent les unes après les autres (arrêts maladie ou démissions) ; les petits chefs engagés pour tout réorganiser au lieu de réfléchir au fond du problème ; la manière déplorable de considérer les employés (sauf les cadres) ; les promesses non tenues. Je m'arrête là, mais la liste pourrait être plus longue.

J'ai eu une expérience très agréable et professionnelle. Ils ont été transparents sur le processus et les prochaines étapes, et je me suis sentie à l'aise tout au long du processus. La culture et les valeurs de l'entreprise étaient clairement évidentes, chacun agissant avec intégrité et respect.

J'ai eu une excellente expérience et je ne vois aucune amélioration possible

Les responsables de l'EHL m'ont beaucoup aidé et m'ont fourni une description claire du poste. Ils m'ont donné l'occasion de passer une journée entière dans l'école. Après cette journée de stage, j'ai reçu une réponse très rapide et positive. Je me réjouis de travailler pour cette école prestigieuse.

J'ai été accueillie par une équipe très professionnelle qui m'a immédiatement mise en confiance.

- Le processus de recrutement est très efficace et rapide ; l'utilisation d'entretiens d'embauche en ligne facilite la tâche de toutes les parties concernées. - Les recruteurs de talents des RH sont très sympathiques et accessibles.

J'ai eu une excellente expérience de recrutement avec l'équipe des RH ; c'était bien organisé et sans accroc.

Ma candidature a été traitée de manière très professionnelle. Le processus de recrutement a été très bien géré et très clair. Je me réjouis de rejoindre l'EHL très bientôt !

Je ne vois pas d'amélioration à apporter, le processus de recrutement a été géré de manière très professionnelle.

Je recommanderais l'EHL à tout candidat potentiel. Tous les commentaires que j'ai reçus de la part des anciens élèves et du personnel sont excellents. J'ai hâte de rejoindre la famille de l'EHL.

J'ai été très satisfait de l'ensemble du processus. Rapide, efficace et amical à chaque étape.

J'ai accepté une autre offre dans le pays où je suis basée et je ne poursuivrai pas mon processus de recrutement à l'EHL, mais je repars avec une très bonne impression de l'école et j'espère que nos chemins se croiseront à nouveau à l'avenir. Les directeurs avec lesquels j'ai discuté lors des entretiens étaient très intelligents et nos discussions ont suscité la réflexion, c'est donc un environnement intellectuellement stimulant dont il faut faire partie. Je pense également que les ressources humaines de l'école sont très performantes, car je me suis sentie pleinement soutenue dans le processus de recrutement.

J'ai eu une très bonne expérience de candidature à l'EHL, du début à la fin. Bien que la description du poste ne soit pas très détaillée, le partenaire RH m'a beaucoup aidée à expliquer le rôle et les attentes, et je me suis sentie soutenue tout au long du processus de recrutement. J'ai reçu un véritable retour d'information après mes entretiens, ce qui était vraiment bien et utile, car peu d'entreprises le font. Dans l'ensemble, je suis impressionné par leur processus de sélection et je suggérerais seulement d'ajouter un peu plus de détails à la description du poste.

Processus d'embauche très rapide et très clair. Le responsable du recrutement est disponible pour une session de questions supplémentaires après l'entretien. Bon exercice avec le business case pour mieux comprendre le rôle.

Rien - tout a été rationalisé et les étapes suivantes ont été clairement définies.