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Trianon SA

Trianon SA

Lien vers les postes vacants:

https://jobs.mobiliar.ch/Jobs/All?DesignID=100001&CompanyID=22&lang=fre

Trianon est une société suisse leader dans la gestion administrative des ressources humaines. Elle a été fondée en 1997 et propose des solutions adaptées pour ses entreprises clientes afin qu’elles puissent gérer leur personnel de manière optimale. Trianon offre des services de communication, de prévoyance et des services RH, tels que l’externalisation des salaires.

Trianon emploie plus de 240 collaborateurs, que ce soit dans son siège social à Nyon ou dans ses bureaux à Zurich et à Berne. Trianon propose régulièrement des offres d’emploi dans des domaines variés, tels que l’IT, la comptabilité ou encore l'administration. Un job chez Trianon permet de s’épanouir sur le plan professionnel au sein d’une entreprise dynamique.

Favorable au home-office et au travail flexible notre entreprise fait partie du groupe Mobilière et propose tous les avantages employeur de notre maison mère.


Informations clés

Les avantages de Trianon SA

Participation au résultat du groupe Mobilière

Home Office

Rabais sur assurances Mobilière

rabais sur abonnements mobile

Cafeteria

Trianon SA
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7 avis

Bonne ambiance de travail et horaires flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

15 mars 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les équipes au sein de Trianon sont dynamiques et s'entraident. La confiance accordée par le management nous permet d'être autonomes dans le travail. De plus, l'horaire flexible ainsi que le home office sont un vrai plus.

Quels sont les points à améliorer ?

Continuer à grandir tout en préservant la bonne ambiance actuelle

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Travail varié et motivant

4.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Equipe dynamique, cadres à l'écoute, bonne ambiance voilà les points forts de Trianon. L'autonomie dans la réalisation des tâches est un plus. Les activités de gestion dans le service Pension sont complètes et chaque gestionnaire gère l'entier des mutations : affiliation, facturation, sortie, invalidité, décès, etc.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise a grandi (et continue à grandir) rapidement, la standardisation des procédures de travail est un objectif qui devra être réalisé afin de garantir l'efficience du travail

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Horaire flexible et bon climat de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

19 mai 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Grande opportunité de développement personnel. Diversité et autonomie dans le travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Préserver le sentiment d'appartenance à l'entreprise et stabiliser les équipes.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

4.9
Basé sur 7 avis
5 étoiles86%4 étoiles14%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.5
  • Salaire et avantages
    4.2
  • Opportunités de carrière
    4.7
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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