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SEG, Swiss Education Group

SEG, Swiss Education Group

Avec quatre écoles réparties sur cinq campus (à Montreux, Caux, Leysin, Brigue et au Bouveret) et plus de 6 000 étudiants de 110 pays, Swiss Education Group est la plus grande alliance d'écoles hôtelières et de gestion de Suisse. Nos écoles offrent un large éventail de programmes d'enseignement supérieur (diplômes, Bachelors, Masters, MBA). Le siège social du Swiss Education Group se trouve à Montreux.

Swiss Education Group publie fréquemment des offres d’emploi au sein de ses écoles, dans des domaines de l’hôtellerie, la cuisine, l’enseignement et l’administration. Par ailleurs, des postes au siège social de l’entreprise sont régulièrement à pourvoir, dans le secteur des finances, du marketing, des ressources humaines et de l’informatique. Les candidatures spontanées sont également prises en compte.


Informations clés

Article de la galerie 1
Article de la galerie 2
Article de la galerie 3
Article de la galerie 4

14 avis

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

27 novembre 2017

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance de travail et collègues - Cadre international - Possibilité de créativité - Domaine passionnant - Localisation

Quels sont les points à améliorer ?

Effectifs

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 décembre 2017

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Simpatique, amical

Quels sont les points à améliorer ?

Inquiet

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Une expérience professionnelle riche.

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
Ancien(ne) employé(e)Limité

14 mai 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La communication et le suivi des points d'attention au sein de chaque équipe. La gestion de la sécurité. L'attention et le suivi de la cellule des ressources humaines et de la direction des équipes.

Quels sont les points à améliorer ?

Les poins d'attention sont suivis et traités par les équipes responsables.

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  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.4
Basé sur 14 avis
5 étoiles21%4 étoiles0%3 étoiles21%2 étoiles7%1 étoile50%
  • Style de management
    2.1
  • Salaire et avantages
    1.9
  • Opportunités de carrière
    1.8
  • Ambiance et conditions de travail
    2.5

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