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ValJob

4 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bonne communication, L'envie d'aider autrui

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

06 avril 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je remercie Mme Tissot d'avoir pris le temps de me conseiller sur mon CV et ma lettre de motivation. Elle ma aussi donner idées sur ma recherche d'emploi. Je lui en suis très reconnaissante.

Quels sont les points à améliorer ?

Je n'est rien à suggérer ...........................................

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Réactivité et conscience professionnelle

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Limité

29 octobre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le professionnalise et la disponibilité de la directrice de l’agence

Quels sont les points à améliorer ?

Pour ma part j’étais très satisfait et je n’ai rien trouvé qui vaille la peine d’être amélioré

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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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A améliorer

3.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    2.0
  • Réponse personnalisée
    3.0
  • Délai de réponse
    3.0
Candidat(e)Durée indéterminée

11 octobre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Réactivité lors de la postulation : appels/échanges de mails Quelques conseils.

Quels sont les points à améliorer ?

Le suivi est pas du tout fait après entretien. Pas mal de promesses non tenues dans le temps. Beaucoup de "on vous rappelle" ou "on va envoyer votre dossier" --> jamais fait

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je suis un candidate, pas un employé

1.0

  • Description du poste
    3.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

25 novembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

je suis un candidate, pas un employé je suis un candidate, pas un employé je suis un candidate, pas un employé je suis un candidate, pas un employé

Quels sont les points à améliorer ?

Je souhaite partager mon expérience avec une recruteuse de votre entreprise, qui a fait preuve d’un manque de professionnalisme flagrant. Dès le début de notre échange, elle m’a parlé avec un ton irrespectueux. Malgré mes efforts pour répondre précisément à ses questions, elle répétait constamment qu’elle ne me comprenait pas, m’accusant de « passer d’un sujet à l’autre ». À plusieurs reprises, j’ai pris le temps de réexpliquer mes réponses, en m’efforçant d’être encore plus claire, tout en lui suggérant de consulter mon CV pour mieux suivre mes propos. Cependant, elle persistait à m’interrompre, refusant d’écouter attentivement mes explications. Pire encore, elle souhaitait que je réponde uniquement selon sa façon de voir les choses, sans prendre en compte la complexité de mes réponses ni les spécificités de mon domaine. Il était évident qu’elle manquait de connaissances en finance, ce qui expliquait en partie ses difficultés à comprendre mes propos. Par ailleurs, il était également clair qu’elle avait mal analysé mon CV avant de m’appeler. Ce qui m’a le plus choquée, c’est son attitude condescendante tout au long de conversation téléphonique, comme si elle me faisait une faveur en me parlant. Cette expérience a été frustrante et dévalorisante, d’autant plus venant d’une personne censée représenter une entreprise de recrutement professionnelle. J’espère sincèrement que cette situation ne se reproduira pas avec d’autres candidats.

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.5
Basé sur 4 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles25%2 étoiles0%1 étoile25%
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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