4 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Bonne communication, L'envie d'aider autrui
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
06 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je remercie Mme Tissot d'avoir pris le temps de me conseiller sur mon CV et ma lettre de motivation. Elle ma aussi donner idées sur ma recherche d'emploi. Je lui en suis très reconnaissante.
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'est rien à suggérer ...........................................
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Réactivité et conscience professionnelle
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
29 octobre 2021octobre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le professionnalise et la disponibilité de la directrice de l’agence
Quels sont les points à améliorer ?
Pour ma part j’étais très satisfait et je n’ai rien trouvé qui vaille la peine d’être amélioré
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A améliorer
3.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature2.0
- Réponse personnalisée3.0
- Délai de réponse3.0
11 octobre 2023octobre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Réactivité lors de la postulation : appels/échanges de mails Quelques conseils.
Quels sont les points à améliorer ?
Le suivi est pas du tout fait après entretien. Pas mal de promesses non tenues dans le temps. Beaucoup de "on vous rappelle" ou "on va envoyer votre dossier" --> jamais fait
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je suis un candidate, pas un employé
1.0
- Description du poste3.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse5.0
25 novembre 2024novembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
je suis un candidate, pas un employé je suis un candidate, pas un employé je suis un candidate, pas un employé je suis un candidate, pas un employé
Quels sont les points à améliorer ?
Je souhaite partager mon expérience avec une recruteuse de votre entreprise, qui a fait preuve d’un manque de professionnalisme flagrant. Dès le début de notre échange, elle m’a parlé avec un ton irrespectueux. Malgré mes efforts pour répondre précisément à ses questions, elle répétait constamment qu’elle ne me comprenait pas, m’accusant de « passer d’un sujet à l’autre ». À plusieurs reprises, j’ai pris le temps de réexpliquer mes réponses, en m’efforçant d’être encore plus claire, tout en lui suggérant de consulter mon CV pour mieux suivre mes propos. Cependant, elle persistait à m’interrompre, refusant d’écouter attentivement mes explications. Pire encore, elle souhaitait que je réponde uniquement selon sa façon de voir les choses, sans prendre en compte la complexité de mes réponses ni les spécificités de mon domaine. Il était évident qu’elle manquait de connaissances en finance, ce qui expliquait en partie ses difficultés à comprendre mes propos. Par ailleurs, il était également clair qu’elle avait mal analysé mon CV avant de m’appeler. Ce qui m’a le plus choquée, c’est son attitude condescendante tout au long de conversation téléphonique, comme si elle me faisait une faveur en me parlant. Cette expérience a été frustrante et dévalorisante, d’autant plus venant d’une personne censée représenter une entreprise de recrutement professionnelle. J’espère sincèrement que cette situation ne se reproduira pas avec d’autres candidats.
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Notes globale
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0