Publié: 05 novembre 2024
Educateurs-trices
Marsens
HorizonSud
Portrait d'entreprise
Simplement dit, le handicap psychique c’est un trouble de la relation.
Un fonctionnement personnel et social inadapté. Deux causes : une incapacité à capter la nature d’une situation inter-relationnelle, à la traiter, à y donner une réponse adaptée ; des troubles tels que des idées délirantes, des hallucinations, une désorganisation de la pensée et du comportement.
Au sein d’HorizonSud on cherche à rétablir la relation.
Pour ce faire nos collaborateurs et nos collaboratrices accompagnent la personne atteinte dans sa santé psychique en l’aidant à adopter un comportement approprié en toute circonstance.
Ils et elles lui apportent une aide supplémentaire pragmatique et efficiente qui favorise son intégration et son adaptation dans l’environnement de son choix ; ainsi que l’établissement de relations interpersonnelles individuelles ou au sein de groupes.
HorizonSud offre ainsi la présence de professionnels, un accompagnement sur mesure, un logement, un poste de travail.
HorizonSud c’est l’espoir d’une vie riche et pleineOffres d'emploi
Évaluations
2.7★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles1
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles1
1 étoile1
09 octobre 2024
Employé(e) actuel(le)
Bonne politique du personnel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les formations proposées sont variées, se développent et me permettent d'acquérir de nouvelles compétences. Il y a des possibilités d'évolution interne. Les activités en dehors du cadre professionnel sont sympas et fédératrices. La politique du personnel évolue et on ressent l'envie de prendre soin du personnel. Le bénéficiaire est toujours au centre des préoccupations. Bonne cohésion et soutien dans mon équipe.
Quels sont les points à améliorer ?
Certains concepts à mettre à jour, mais cela semble être sur la bonne voie.
12 février 2022
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaise direction mais travail intéressant avec les benefic
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les salaires tombent le 25 de chaque mois et le travail ne manque pas Opportunité de formation
Quels sont les points à améliorer ?
Changer le style de management, remettre en place une hiérarchie saine et de confiance
16 novembre 2023
Cadre / Supérieur
Merci pour vos commentaires. Votre avis est important. Nous sommes heureux de constater que les paiements des salaires et les opportunités de formation sont des points forts. Nous sommes déterminés à maintenir ces aspects positifs. Concernant vos suggestions sur le management, nous les prenons en compte pour améliorer notre fonctionnement. Vos retours sont précieux pour nous guider vers un environnement de travail encore meilleur. N'hésitez pas à partager d'autres réflexions ou suggestions à l'avenir. Cordialement, Nicolas Gachet Directeur général
13 février 2022
Ancien(ne) employé(e)
Horaires très agréables. Très peu d'esprit d'équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La population à accompagner est très intéressante. Et certains concepts d'accompagnement sont intéressants Peu d'accès à des formations continues efficientes pour les "aides " ou pour les "non-formés"
Quels sont les points à améliorer ?
Un management trop à l'ancienne Peur des supérieurs, pressions, copinage, Des locaux très efficaces. Mais peu chaleureux.
16 novembre 2023
Cadre / Supérieur
Merci pour vos commentaires constructifs. Nous sommes déterminés à améliorer notre institution en prenant en compte vos remarques. Votre engagement envers nos bénéficiaires est précieux, et nous prenons vos préoccupations au sérieux. Nous travaillons activement au développement de nos formations, destinées à l'ensemble de notre personnel et restons ouverts à toute proposition de nos collaborateurs et collaboratrices. Nous prenons également en considération vos commentaires sur nos locaux et explorons des solutions inclusives pour les rendre encore plus chaleureux pour nos bénéficiaires et notre personnel. Votre contribution est essentielle pour notre amélioration continue. N'hésitez pas à partager d'autres idées ou préoccupations. Cordialement, Nicolas Gachet Directeur général