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Conforama Suisse SA

Conforama Suisse SA

Chaque année, en Suisse, plus de 7 millions de personnes franchissent la porte d'un magasin Conforama. Vous aussi, peut-être ?

Depuis plus de 45 ans, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients les meilleurs prix, le meilleur choix et les meilleures marques dans les domaines de l'ameublement, de la décoration, de l'électroménager et de l'électronique grand public. Plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 19 magasins, une plateforme logistique et le siège de l'entreprise à Morges s'engagent chaque jour pour satisfaire nos clients. Et ce, avec plus de 70 métiers différents au total.


Au cours de ces nombreuses années, Conforama Suisse a connu quelques changements. Nous avons modernisé notre assortiment, nos magasins et notre présence en ligne. Nous avons formé de nombreux apprentis et encouragé des centaines de collaborateurs à faire carrière chez nous.


Une seule chose n'a pas changé : le meilleur prix ! Nous nous efforçons chaque jour d'offrir le meilleur rapport qualité-prix sur le marché suisse.


Depuis 2022, Conforama fait partie du groupe XXXL Lutz, l'un des plus grands distributeurs de meubles au monde. Travailler chez Conforama signifie faire partie d'une entreprise à taille humaine avec des hiérarchies courtes, dans laquelle les collaborateurs peuvent prendre des responsabilités et travailler de manière autonome. Rejoindre Conforama, c'est travailler pour une entreprise solide, dotée d'une forte réputation en Suisse et d'une vision innovante.

Informations clés

Les avantages de Conforama Suisse SA

Rabais Conforama pour le personnel

Swibeco

Parking

Formation

Fruits

Article de la galerie 1

5 avis

Bon potentiel

3.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance au sein de chaque équipe individuelle est bonne, système de timbrage. Entreprise en plein changement donc beaucoup de potentielle amélioration

Quels sont les points à améliorer ?

Très peu de communication entre les services, ce qui pose régulièrement des problèmes. Cadres intrusifs et tyranniques. Très peu de vision à long terme et surtout une grande difficulté à s'adapter au Change Management . Beaucoup de pression sur les nouveau collaborateurs

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Infrastructure de travail moderne et équipements au top

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

17 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Dès le début d'activité, nous sentons que l'entreprise compte sur vous, qu'elle a investit en votre personne et de ce fait vous pouvez être confiant, vous vous sentez motivé et rechercher à être performant dans votre travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Le process de candidature est moderne, les interviews objectifs, on est mis à l'aise Environnement de travail sain, positif, vision d'avenir, Team Spirit Ambiance jeune, ouverte et moderne, sens des réalités et objectivité On nous fait confiance

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Horaires de travail flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

17 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Au siège, bonne ambiance générale. Collègues sympas. Possibilité d'évolution intéressante.

Quels sont les points à améliorer ?

Un peu plus de communication et de transparence de la part des cadres et de la direction.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

4.4
Basé sur 5 avis
5 étoiles60%4 étoiles20%3 étoiles20%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    3.8
  • Salaire et avantages
    3.8
  • Opportunités de carrière
    3.8
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0

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