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Conforama Suisse SA

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5 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bon potentiel

3.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance au sein de chaque équipe individuelle est bonne, système de timbrage. Entreprise en plein changement donc beaucoup de potentielle amélioration

Quels sont les points à améliorer ?

Très peu de communication entre les services, ce qui pose régulièrement des problèmes. Cadres intrusifs et tyranniques. Très peu de vision à long terme et surtout une grande difficulté à s'adapter au Change Management . Beaucoup de pression sur les nouveau collaborateurs

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Infrastructure de travail moderne et équipements au top

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

17 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Dès le début d'activité, nous sentons que l'entreprise compte sur vous, qu'elle a investit en votre personne et de ce fait vous pouvez être confiant, vous vous sentez motivé et rechercher à être performant dans votre travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Le process de candidature est moderne, les interviews objectifs, on est mis à l'aise Environnement de travail sain, positif, vision d'avenir, Team Spirit Ambiance jeune, ouverte et moderne, sens des réalités et objectivité On nous fait confiance

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Horaires de travail flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

17 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Au siège, bonne ambiance générale. Collègues sympas. Possibilité d'évolution intéressante.

Quels sont les points à améliorer ?

Un peu plus de communication et de transparence de la part des cadres et de la direction.

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grands changements = de grandes opportunités

4.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Indépendant

17 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ces derniers mois, nous avons changé l'ensemble de nos systèmes informatiques, ce qui nous a permis d'être à la pointe de la modernité. C'est un plaisir de participer à ces changements et de voir que chacun peut faire la différence. L'ambiance de travail dans notre équipe est super et nous nous soutenons entre nous. Je suis fière de faire partie de ce grand changement et je me réjouis de tout ce qui va suivre.

Quels sont les points à améliorer ?

L'ambiance dans notre équipe est très bonne et nous avons des horaires de travail flexibles, ce qui nous permet de combiner vie privée et vie professionnelle.

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bon esprit de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La rapidité d'action. La collaboration entre les différents services

Quels sont les points à améliorer ?

Une entreprise dynamique avec un vrai esprit de discounter et des possibilités d'évolution interne.

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.4
Basé sur 5 avis
5 étoiles60%4 étoiles20%3 étoiles20%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    3.8
  • Salaire et avantages
    3.8
  • Opportunités de carrière
    3.8
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0

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