Publié: 25 octobre 2024
R&D Piezon Engineer
Nyon
Electro Medical Systems S.A.
Portrait d'entreprise
EMS est le premier fabricant de dispositifs médicaux de précision pour la prophylaxie dentaire, l'orthopédie et l'urologie. Avec plus de 870 collaborateurs qualifiés et spécialisés, nous travaillons chaque jour à l'amélioration de nos produits et services - au siège de Nyon et dans le mond...
Offres d'emploi
Évaluations
3.1★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles6
4 étoiles1
3 étoiles0
2 étoiles2
1 étoile5
Traduit de l' anglais
11 octobre 2017
Ancien(ne) employé(e)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
produits intéressants et processus de développement
Quels sont les points à améliorer ?
mauvaise philosophie d'embauche et de licenciement, politique de la peur, aucune considération pour les employés engagés et motivés
Traduit de l' anglais
21 février 2020
Candidat(e)
Pas très professionnel - mais l'ambiance est bonne
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance est excellente... les gens qui y travaillent semblent très heureux de faire partie de l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Communication / réponse au demandeur après les entretiens. En effet, j'ai eu une interview début décembre, puis ils m'ont informé (mi-décembre) que je serai contacté par le HR pour une 2ème interview...mais depuis lors "silence radio".
17 novembre 2021
Candidat(e)
management en prod TOP/Direction et RH nuls
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La production et l’encadrement en unité de production. Quelle humilité, avec un responsable production tout juste nommé qui donne vraiment envie de travailler pour EMS, contrairement à la direction production et RH.
Quels sont les points à améliorer ?
4 entretiens, les 7 premieres questions sont exactement les memes (les 20 premieres minutes) RH qui peut vous prévenir la veille pour le lendemain pour un entretien en vous disant que c’est demain ou jamais, pour répéter les memes questions en entretien. La direction production pose des questions...