Publié: 29 octobre 2024
Chef-fe de projet d'infrastructure ferroviaire (80-100%) - Domaine électricité
Aigle
Transports Publics du Chablais
Portrait d'entreprise
Avec plus de 400 collaborateurs-trices, les TPC, basés à Aigle, comptent parmi les plus importants employeurs du Chablais. Néanmoins, grâce à sa taille humaine, la principale entreprise de transports publics de cette région offre à ses collaborateurs-trices une ambiance conviviale en p...
Offres d'emploi
Évaluations
3.6★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles4
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles2
1 étoile1
07 juin 2019
Candidat(e)
Une entreprise dans laquelle on a envie de travailler
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Accueil dans l'entreprise. Dialogue avec les recruteurs Découverte du poste
Quels sont les points à améliorer ?
Réponse à la candidature à faire par téléphone et non par mail, quelle soit positive ou négative.
29 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
TPC : belle expérience
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les TPC sont une petite structure en comparaison d'autres entreprises ferroviaires, permettant une proximité avec tous les partenaires internes. Ambiance positive. Processus d'engagement en 2 tours avec les RH et mon futur responsable et en second tour, le responsable du mien.
Quels sont les points à améliorer ?
La rapidité de réponse après le dépôt du dossier de candidature.
18 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
Excellent climat de travail, entreprise dynamique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Beaucoup d'avantages à travailler aux TPC : - flexibilité - télétravail - possibilité d'évolution et de formation - entreprise en plein développement toujours à l'écoute de propositions d'amélioration - conditions salariales - ambiance, esprit d'équipe et entraide - proximité avec la hiérarchie et...
Quels sont les points à améliorer ?
- beaucoup de nouveautés ces dernières années, être prêt au changement et à l'évolution lorsqu'on commence aux TPC