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Fondation SGIPA

Fondation SGIPA

La fondation Sgipa accompagne de manière individualisée des adolescent·e·s présentant des troubles de l’apprentissage, du comportement ainsi que des adolescent·e·s et adultes présentant des déficiences intellectuelles légères à moyennes dans leurs projets de formation spécialisée, d’emploi adapté et dans leur organisation quotidienne. Elle emploie plus de 220 collaborateur·trice·s pour encadrer près de 500 bénéficiaires, à travers 25 sites répartis sur 12 communes genevoises. Son activité est organisée en 3 secteurs – École, Ateliers et Hébergements – qui sont appuyés par des services administratifs et de support. L'École Sgipa propose une formation en 3 cycles à près de 120 élèves de plus de 15 ans. Les 17 ateliers de la Sgipa offrent plus de 260 postes de travail pour des collaborateur·trice·s en emploi adapté. Le secteur Hébergements accompagne plus de 100 personnes vivant dans 8 résidences, 3 appartements communautaires et une quinzaine de logements individuels.

Informations clés

4 avis

Fuyez

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 février 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des équipes soudées, qui font leur maximum pour garder un semblant de travail correct

Quels sont les points à améliorer ?

Travaillant là bas depuis plus de 10 ans, nous avons vu passer une direction à l’écoute de ses employés à une direction de la peur… aucune écoute, un secteur RH déplorable (mais existent ils vraiment?), des ateliers en perditions, une école regrouper ou certains élèves ne comprennent pas pourquoi ils sont là (nous non plus d’ailleurs…) et une politique de management qui prône l’incompétence!

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Doit faire mieux pour être digne de ses valeurs

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 juillet 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La prise en charge des bénéficiaires dans les ateliers à Ecole et dans les foyers

Quels sont les points à améliorer ?

Moins de licenciements brutaux Plus de place au dialogue Une politique de prévention et gestion de conflit à mettre en place

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Belle dynamique dans les équipes

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

16 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bel accompagnement des personnes encadrées. Une institution en pleine évolution où il y a de la place pour l'esprit d'initiative et la créativité.

Quels sont les points à améliorer ?

Besoin de continuer à se moderniser dans les outils informatiques (transition en cours).

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

2.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles25%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile75%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    2.5
  • Opportunités de carrière
    2.5
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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