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Casino du Lac Meyrin SA

Casino du Lac Meyrin SA

Bienvenue au Casino du Lac !

Membre du prestigieux Groupe Partouche, le Casino du Lac est une véritable institution dans la région genevoise depuis son ouverture le 15 juillet 2003.

Notre équipe composée de plus de 140 collaborateurs passionnés incarne nos valeurs d'excellence, de service, de fidélisation, de passion et d'innovation qui guident notre politique d'entreprise.

Au cœur de notre établissement, nos clients vivent des expériences de jeu uniques avec une variété de prestations incluant des machines à sous, du poker, du black jack, de la roulette anglaise, du sic bo et du baccara, ainsi que des repas, encas et boissons offertes tout au long de la journée et de la soirée.

En novembre 2020, nous avons entrepris une aventure numérique excitante en lançant notre propre casino en ligne, Pasino.ch. Notre objectif ? Offrir une plateforme de jeu de qualité, accessible aux joueurs suisses. Avec plus de 400 jeux et une constante recherche d'innovation.

Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, passionnant et en pleine croissance. Nous organisons régulièrement des jeux concours, des team building et des fêtes du personnel pour renforcer la cohésion d'équipe et offrir une expérience collaborateur enrichissante.

Si vous êtes animé par la passion du jeu et souhaitez contribuer activement à notre succès, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Venez vivre une expérience professionnelle exceptionnelle au sein du Casino du Lac !

Informations clés

Les avantages de Casino du Lac Meyrin SA

Développement de personnel

Collations (snack/fruits/etc.)

Abonnement mensuel parking (CHF 95)

Divers réductions (magasins suisses)

Repas au Casino (tarifs réduits)

Team building et jeux concours

Café / Thé

Retaite

Assurances

5 avis

Excellent climat de travail , esprit de famille

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

19 juillet 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Salaire attractif - Prime sur objectif motivante - Reconnaissance au quotidien - Ligne directrice proche du personnel - Evènements internes festifs - Jeux concours interne permettant de gagner des lots intéressants - Locaux propres et entretenus

Quels sont les points à améliorer ?

- Fermeture du Casino certains jours dans l'année afin de faire des Team Building et autres sorties de cohésion - Manager qui font preuve de leadership afin de montrer les marches à suivre - Horaire non-fléxible

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Bon climat de travail et challenge intéressant

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 octobre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance de travail Locaux Possibilité de se restaurer sur place Localisation Possibilité d'avoir un parking Evènement interne

Quels sont les points à améliorer ?

Optimiser certains processus afin de gagner du temps dans les tâches Digitaliser d'avantage

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Flexible

4.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    4.0
  • Réponse personnalisée
    4.0
  • Délai de réponse
    4.0
Candidat(e)Durée indéterminée

21 novembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'accueil, l'amabilité disposer, la maîtrise et l'explication des machines à sous.

Quels sont les points à améliorer ?

Ensemble on apportera une apport. Un travail d'équipe, flexible.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.0
Basé sur 5 avis
5 étoiles20%4 étoiles40%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile40%
  • Style de management
    2.5
  • Salaire et avantages
    3.8
  • Opportunités de carrière
    2.8
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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