23 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Environnement de travail instable
1.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
01 novembre 2024novembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
7 semaines de vacances Horaires flexibles Nombreux avantages d achats avec Reductions
Quels sont les points à améliorer ?
Problèmes de management Turnovers en continu dans tous les départements RH pas très a l ecoute Pas de teletravail.
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Entreprises basé sur le chiffre et non sur l’humain.
2.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière3.0
24 mai 2024mai 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le turnover fonctionne très bien, même trop bien… Les avantages sont peut être la liberté de boire des cafés durant le travail, mais bon ça ce fait a beaucoup d'endroits encore.
Quels sont les points à améliorer ?
Le management basé sur les chiffres et non pas l’humain sont désagréables : cela provoque énormément de turnover au sein d’un même département… Ainsi que les conditions de travail (locaux) limite désastreuse a beaucoup (trop) d’endroit de l’entreprise.
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Bon climat de travail
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
15 avril 2024avril 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail varié, possibilité de formation en interne ou externe. Prime pour les collaborateurs qui n’ont pas de parking.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de possibilité de télétravail. Parking payant pour les collaborateurs qui viennent en voiture.
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Horaires et travail agréable
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière
26 janvier 2024janvier 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Beaucoup d'attention envers les employés. De plus en plus d'innovation...
Quels sont les points à améliorer ?
Bonne expérience de plus de 3 ans mais envie de découvrir autre chose .
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Bien sûr le papier
3.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière3.0
14 décembre 2023décembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne entreprise. Malheureusement beaucoup de turnover dans certains département sans remise en question du management.
Quels sont les points à améliorer ?
Bonne entreprise mais malheureusement selon le département le management est limité.
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Bon climat de travail et horaires de travail flexibles
4.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière3.0
27 octobre 2023octobre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne ambiance de travail au montage / Hiérarchie très à l'écoute / département RH très dynamique et à l'écoute / horaires et vacances flexibles / rattrapage de quelque minute par jour pour une fermeture de deux semaines à Noël, top / vendredi fin du travail à 15H00 et en semaine 15H45, top.
Quels sont les points à améliorer ?
Meilleur salaire et valoriser le travail des petites mains (opératrices) /Améliorer la communication et cohésion entre départements. Dommage, plus de pont pour le premier août.
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Bon climat de travail et horaires de travail flexibles
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
27 octobre 2023octobre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ce qui fonctionne particulièrement bien dans l'entreprise, c'est l'ambiance générale au sein de l'entreprise. L'environnement de travail est convivial, ce qui crée une atmosphère positive et encourageante. Les collègues sont coopératifs et solidaires, ce qui favorise la collaboration.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a peu de critiques à formuler, dans l'ensemble, tout se passe bien.
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Entreprise dynamique et bon climat de travail
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
19 octobre 2023octobre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Ambiance de travail positive et accueil chaleureux - Projets intéressants - Possibilité d'évolution (hiérarchique et/ou responsabilités) - Tâches très variées
Quels sont les points à améliorer ?
- Mise à jour et rénovation des locaux (en cours) - Horaire de travail flexible, mais on peut faire mieux - Home Office
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Bonne entreprise en devenir
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière3.0
20 juin 2023juin 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Procces de fabrication, horaires du personnel en journée, vacances modulables.
Quels sont les points à améliorer ?
Établir un meilleur chiffre d'affaire afin de pouvoir satisfaire L'ENSEMBLE des collaborateurs
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Bonne ambiance, entreprise jeune et dynamique
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
14 mars 2023mars 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'atmosphère dans l'entreprise est très agréable. J'ai été très bien accueillie lors de mon premier jour et j'ai remarqué une ambiance chaleureuse. Nous avons accès à plusieurs avantages tels qu'une salle de repos, une cantine pour les repas de midi, une salle de fitness gratuite, des rabais chez le dentiste ainsi que des rabais de flottes dans différents garages. De plus, la fermeture de l'entreprise pendant deux semaines à Noël est un avantage supplémentaire.
Quels sont les points à améliorer ?
Je dirais qu'il y a des améliorations à apporter, notamment en offrant la possibilité de travailler à distance, en offrant une plus grande flexibilité dans les horaires du matin et en effectuant quelques rénovations dans les locaux de l'entreprise.
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Notes globale
- Style de management3.4
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière3.8
- Ambiance et conditions de travail3.9