Leiterin / Leiter Sozialjuristischer Dienst
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 janvier 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Brunnen
Ihre Vorteile
- Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
- Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
- Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
- Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
Das können Sie bewegen
Fachliche, personelle und organisatorische Leitung für den Abklärungs- und Rechtsdienst (6 Mitarbeitende) mit den folgenden Aufgaben:
- Abklärung von Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen, Pflegeplatzbewilligungen und Pflegeplatzaufsicht sowie Unterstützung der Zentralbehörde Adoptionen
- Aktive Teilnahme an Sitzungen der Geschäftsleitung
- Ersatzbehördenmitglied und Mitwirkung an Beschlusssitzungen
- Verantwortung für die organisatorische Weiterentwicklung des Abklärungsdienstes unter Berücksichtigung der aktuellen Anforderungen
- Selbständige Durchführung von Abklärungen im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz inklusiv der Erstellung schriftlicher Abschlussberichte für die KESB
- Leitung und Teilnahme an Arbeitsgruppen sowie interdisziplinären Projekten
- Externe Vertretung: Repräsentation der KESB gegenüber Fachstellen und Behörden
- Praktikumsbegleitung von studierenden der Sozialen Arbeit
Was Sie dafür auszeichnet
- Hochschulabschluss bzw. Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder Recht mit Bereitschaft Sozialabklärungsaufträge zu übernehmen
- Führungskompetenz: Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Führung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz mit Vorteil im Bereich der Abklärung von Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskraft und Belastbarkeit
- Freude und Geschick im Umgang mit Fachpersonen, Dienstleistern und Behörden
- Hohe Sozialkompetenz kombiniert mit einer effizienten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Starke Persönlichkeit mit Lebenserfahrung und Sozialkompetenz
- Sicherheit in mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit und überzeugendes Auftreten
- Führerschein Kat. B vorhanden
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Petra Senn, Amtsleiterin unter +41 41 819 14 01.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 17 90.
