Assistants sociaux
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 octobre 2024
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rte d'Oron 2, 1000 Lausanne 10
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
Afin de compléter nos équipes, la Fondation Soins Lausanne recherche de suite ou à convenir plusieurs :
Taux d'activité entre 60% et 100%
Taux souhaité à mentionner dans votre lettre de motivation
Votre mission
- Evaluer les besoins du client du point de vue socio-économique ainsi que son niveau d’indépendance pour la réalisation des activités administratives tout en se basant sur les ressources à disposition
- Rétablir des conditions qui permettent aux clients, leur entourage ou une tierce personne de gérer les activités administratives en toute indépendance
- Faire valoir les droits des clients auprès des assurances et aides sociales
- Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures spécifiques tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie
- Faciliter les démarches en vue d'un accueil de jour ou d'un hébergement, temporaire ou de longue durée
- Stimuler et soutenir les clients et leurs proches en maintenant au maximum leur autonomie et leur qualité de vie en fonction de leurs capacités
- Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre métier d’assistant.e social.e comme partie prenante à part entière du système de santé
Votre profil et vos compétences
- Bachelor en travail social avec orientation en service social
- Expérience avérée de 2 ans dans le domaine médico-social
- Intérêt marqué pour la santé communautaire
- Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
- Sens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités
Nous offrons
- Des conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
- Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
- Des offres de formations riches et variées en lien avec les attentes du poste occupé
- L'Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
- Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
- Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité interne
- Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
Le service des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre dossier complet jusqu'au 13 novembre 2024.
