Responsable RH à 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 octobre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 85 000 - 120 000 /an
- Lieu de travail :Place du château 3, 1260 Nyon
Le Service des ressources humaines recherche un.une :
Vos missions principales :
- Assurer le bon déroulement des activités liées au domaine de gestion RH dans le cadre légal et réglementaire en apportant conseil et soutien au personnel (cadres et employés) afin de gérer le cycle de vie des collaborateurs.trices et agir en tant que partenaire RH.
- Contribuer au développement et à la mise en oeuvre de la politique RH et de projets spécifiques RH ou transversaux.
- Conduire et encadrer l'équipe du domaine de gestion RH.
- Construire et maintenir un partenariat de qualité avec toutes les entités ou autres instances en lien avec son activité et celle de son équipe.
- Le.la titulaire du poste pourra être amené.e à remplacer le.la Chef.fe du Service RH dans certaines activités et de façon ad hoc.
- Le.la titulaire du poste pourra être amené.e à contribuer à des activités et projets ad hoc selon les besoins du service.
Votre profil :
- Master universitaire dans un domaine utile à la fonction ou cursus jugé équivalent.
- Formation postgrade dans le domaine RH (brevet fédéral, MAS/DAS ou CAS en gestion RH, des carrières ou management des organisations).
- Expérience dans une fonction de conduite d'équipe.
- Expérience professionnelle avérée d'au moins 5 ans en RH, avec excellente connaissance des processus RH, développement organisationnel ainsi que de la gestion du changement.
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils MS Office.
- Connaissances du service public, un atout.
Entrée en fonction : à convenir
Délai de postulation : 1er novembre 2024
Cahier des charges
Nous
L'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet uniquement via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.
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Ville de Nyon