Tâches principales :

• Etablissement et gestion complète des salaires, y compris des divers décomptes liés aux assurances sociales et l’application des règles de paie spécifiques et parfois complexes de nos clients ;
• Etablissement des certificats de salaire ;
• Suivi et traitement des demandes administratives RH, notamment les déclarations accident et maladie ;
• Conseils divers en matière d'assurances sociales, d'impôt à la source, d'administration du personnel ;
• Gestion comptable des salaires ;
• Tenue de comptabilités jusqu’au bouclement et établissement des documents de clôture (Etats financiers, PV d'assemblée générale, formulaires fédéraux) ;
• Etablissement des décomptes TVA et des déclarations fiscales pour les personnes morales ;
• Contacts réguliers avec les clients.

Profil recherché :

• Titulaire d'un bachelor ou équivalent ;
• Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une fiduciaire ;
• Maîtrise des outils informatiques courants ;
• Personne organisée, fiable, discrète, consciencieuse et motivée ;
• Présentation irréprochable ;
• Français langue maternelle et bon niveau d'anglais (min. B2) ;
• Intérêt et expérience dans la gestion d'équipe un plus.

Nous vous offrons un poste stimulant et très diversifié, riche en contacts au sein d’une équipe motivée, dynamique et en plein essor. Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, des horaires de travail flexibles et la possibilité de faire du télétravail.