Juriste
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 août 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
80%-100% / Genève
Êtes-vous à la recherche d'un travail dans un cadre juridique pluridisciplinaire et souhaitez-vous mettre vos compétences au service de la CdC au sein d'une petite équipe ? Le Service juridique de l'État-major de direction (EMD) soutient la direction, les divisions et états-majors de la CdC sur des questions juridiques relevant des domaines transversaux par des conseils, des avis de droit et des prises de position. Il représente la CdC devant les instances cantonales et fédérales.
Vos tâches
- Traiter des questions juridiques complexes dans les domaines transverses de la CdC ainsi que des cas en droit du travail/droit du personnel, et rédiger des avis de droit correspondants
- Conseiller et soutenir la direction, les divisions et états-majors et la CdC sur des questions pluridisciplinaires et les accompagner dans la gestion de leurs affaires
- Examiner la conformité légale des demandes reçues, en particulier en ce qui concerne l'application de la loi sur la transparence
- Rédiger des prises de position et des décisions dans les différents secteurs de la CdC
- Collaborer dans le cadre de projets et analyser les révisions législatives impactant toutes les activités de la CdC
Votre profil
- Formation juridique complète (licence en droit/master, brevet d'avocat un atout), assortie d'une expérience professionnelle en droit administratif général, droit des marchés publics, droit du travail et du personnel, droit des assurances sociales ainsi qu'en droit de la transparence et en droit de la protection des données
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à se familiariser rapidement avec de nouveaux domaines du droit
- Sens des responsabilités et orientation client. Flexibilité et aptitude à s'intégrer dans une petite équipe. Collaboration étroite avec les autres services juridiques de la CdC
- Très bonnes connaissances de deux langues officielles, tant à l'oral qu'à l'écrit
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, veuillez-vous adresser à Monsieur Florent Torres, Spécialiste RH, tél. 058 461 91 11. Classe salariale : 23
À propos de nous
La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.
Av. Edmond Vaucher 18, 1203 Genève
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.
Contact
- Centrale de compensation ZAS (vià SF)
Zentrale Ausgleichsstelle ZAS