Entreprises à découvrir
Chocolats Camille Bloch SA
Courtelary
185 employés
NOTRE MISSION
Chocolats Camille Bloch SA est une entreprise familiale riche de traditions dont le siège se trouve à Courtelary, dans le Jura bernois. Fondée à Berne en 1929 par Camille Bloch, elle est aujourd’hui dirigée par Daniel Bloch, représentant de la troisième génération.
Si depuis la création de notre entreprise, beaucoup de choses ont changé, nos valeurs restent les mêmes : le respect de nos traditions familiales, la passion du chocolat, des exigences élevées en matière de qualité, notre engagement vis-à-vis de l’homme et de l’environnement – ce, de la récolte de la fève de cacao au produit fini.
Notre philosophie, c’est aussi notre attachement au chocolat suisse et à notre vallon au cœur du Jura bernois, et nous aimons la partager avec nos collaborateurs, nos clients, nos consommateurs et nos partenaires.
Del West (Europe) SA
Horlogerie / Optique / Mécanique de précision
Roche
105 employés
Fournisseur des plus grands motoristes et écuries de Formule 1, Del West tient sa réputation mondiale et son savoir-faire unique de sa longue histoire dans le domaine ultra-exigeant de l’automobile de compétition.
Depuis 2008, de nombreuses marques horlogères helvétiques parmi les plus prestigieuses font appel à nos services pour proposer des garde-temps aux propriétés exceptionnelles.
Création de nouveaux matériaux, conception avancée, usinage de pointe ou réalisation de boîtes classiques, notre profil unique dans le domaine de la sous-traitance horlogère garantit le profil exclusif des produits.
Notre équipe R&D peut compter sur sa longue expérience tout en s’appuyant sur notre réseau d’universités.
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
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Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.