Entreprises à découvrir
Sigma
Ressources humaines / Service du personnel
Plan-les-Ouates
Créé en 2016 pour répondre aux besoins de développementdu Groupe Immosynergies, Sigma est un cabinet de recrutement suisse dont le champ d’action s’étend sur la Suisse romande (1 agence à Genève et 1 à Lausanne) et la France (1 agence à Lyon et 1 à Lille).
Nous proposons une offre multiple et adaptable pour tous les besoins en recrutement :
- Recrutement sur des postes fixes, à tous les niveaux de responsabilité et d’expérience
- Recrutement temporaire, que ce soit pour des besoins ponctuels ou des projets à court terme
- Intérim Management recrutement de cadres et cadres dirigeants afin d’assurer des missions de transition, passation ou de remplacement, de quelques semaines à quelques années.
"C’est dans l’adéquation entre toutes les facettes d’un candidat avec l’ADN et les besoins d’une entreprise que réside toute la valeur ajoutée de Sigma, un équilibre entre intuition et expertise."
Medair
Associations / Organisations
Ecublens
1001 employés
Travailler pour Medair est une expérience unique et enrichissante qui englobe tant de choses ! L'objectif de Medair est de sauver des vies et de soulager la souffrance humaine dans les endroits les plus difficiles à atteindre et les plus dévastés du monde.
Êtes-vous un professionnel expérimenté, inspiré par votre foi pour prendre soin des autres ? Êtes-vous prêt à donner de vous-même pour travailler dans des endroits difficiles, en faisant un effort en plus pour redonner dignité et espoir aux personnes en crise ? Nous avons des équipes de personnes incroyables, recrutées dans le monde entier, qui travaillent dans des contextes difficiles. Ils tissent des liens avec leurs collègues qui durent toute une vie. Vous pouvez faire une réelle différence dans le monde. Medair offre la possibilité d'exceller, de se développer et d'être mises au défi. Apportez vos valeurs, votre passion et votre engagement et envisagez une carrière chez Medair.
Nos domaines d’expertise couvrent les soins de santé et de nutrition, l’eau potable, l’assainissement et l’hygiène, les abris et infrastructures. Dans toutes nos actions, nous visons à atteindre les plus hauts niveaux de professionnalisme, de redevabilité et de durabilité. Nos projets sont mis en œuvre par des équipes expérimentées en relation étroite avec les communautés. Toujours à l’écoute de leurs besoins, nous les aidons à améliorer leurs services de base et leur offrons des formations pour l'avenir.
Nous aidons là où l’aide est difficile à trouver: Afghanistan, Jordanie, Liban, Somalie, Soudan du Sud, Syrie. Pour les pays francophones, nous travaillons en R.D Congo, à Madagascar, et nous proposons des postes au sein de notre siège en Suisse - à Lausanne et à Zürich.Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
La Maison d'épilation
Services
Lausanne
11 employés
Cave des Lauriers, Jungo & Fellmann, 2088 Cressier
Sylviculture / agriculture
Cressier NE
5 employés
OPPAL - Organisation Pour la Protection des ALpages
Associations / Organisations
Vollèges
Fédération Internationale de Motocyclisme (FIM)
Loisirs / Culture / Sport
Mies
21 employés
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.