Entreprises à découvrir
Hirslanden Clinique la Colline - Clinique des Grangettes
Santé
Genève
251 employés
Nous vous souhaitons la bienvenue !
Les cliniques des Grangettes et La Colline font partie du Groupe de cliniques privées Hirslanden et collaborent étroitement ensemble, ayant chacune plus de 400 médecins accrédités actifs.
Avec plus de 10 000 collaborateurs, dont environ 500 médecins employés et quelque 2300 médecins accrédités, le Groupe Hirslanden propose, à tous les niveaux de soins, un éventail de prestations complet qui s’étend des soins de base au diagnostic et à la médecine hautement spécialisée de niveau universitaire. Dans chacun de ces niveaux de soins, l’objectif premier est toujours de maximiser le bénéfice pour le patient. Les éléments qui permettent d’y parvenir sont la qualité médicale, la satisfaction des patients et la rentabilité des prestations. Le Groupe de cliniques privées Hirslanden comprend 17 cliniques réparties dans 10 cantons.
Avec plus de 30 domaines de spécialités médicales, la Clinique La Colline offre une expertise chirurgicale et multidisciplinaire de pointe. Les principaux domaines d'expertise incluent la chirurgie orthopédique, la traumatologie, la neurochirurgie et la chirurgie digestive. La clinique compte également plus d’une vingtaine de centres de compétences, et offre des programmes de check-up sur mesure. Son Centre de Médecine du Sport et de l’Exercice propose une prise en charge personnalisée de ses patients.
La Clinique des Grangettes est un établissement hospitalier privé renommé, tant en matière de soins et d’accueil que de confort hôtelier. Les principales spécialités de la clinique sont le secteur mère-enfant, la cardiologie, l’oncologie et les urgences. La Clinique des Grangettes compte plusieurs centres de compétences et dispose d’outils de diagnostic et de traitement des plus performants et constamment actualisés.
Retrouvez les avantages et les conditions d'embauche via le lien suivant: https://careers.hirslanden.ch/Hirslanden/content/Benefits/?locale=fr_FR
ECA - Etablissement Cantonal d'assurance
Assurances
Lausanne
Par sa vocation d'établissement d'intérêt public, l'ECA assure la sécurité de la communauté vaudoise dans tous les domaines de l'incendie et des éléments naturels (biens immobiliers et mobiliers) par la synergie de trois missions indissociables :
Prévention
La prévention des sinistres, contribuant à mieux protéger les personnes et les biens.
Secours
L'organisation, l'équipement et la formation des services de défense incendie et secours, participant à sauvegarder des vies et à réduire l'ampleur des sinistres.
Assurance
L'assurance obligatoire et solidaire, garantissant une couverture étendue des biens immobiliers et mobiliers, moyennant une prime avantageuse.
L'ECA compte plus de 300 collaboratrices et collaborateurs et forme chaque année une dizaine d'apprenti-e-s. Il offre de nombreux avantages, proposant un cadre de travail attractif, une large palette de métiers, des missions qui font sens, des engagements forts et reconnus en matière de ressources humaines et des projets passionnants réalisés en équipe.
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.