Entreprises à découvrir
VZ VermögensZentrum
Finance / Comptabilité
Zurich
1600 employés
La société VZ VermögensZentrum fait partie du groupe VZ. Fondé en 1993, VZ est aujourd’hui le principal prestataire de services financiers indépendants en Suisse. Nous conseillons nos clients exigeants et fortunés pour toute question relative aux placements, aux hypothèques, aux impôts, aux assurances et aux successions. Nous développons des concepts que nous mettons nous-mêmes en œuvre pour optimiser le revenu, le patrimoine et les impôts. En notre qualité de gestionnaire de fortune indépendant, nous menons une politique d’investissement active, sans produits maison.
Plus de 1100 spécialistes travaillent chez VZ. C’est grâce à leurs compétences et à leur engagement que VZ reste dynamique et innovant. À cet effet, nous investissons beaucoup : dans une culture d’entreprise saine, dans des idées nouvelles et, surtout, dans la formation et le perfectionnement continus de tous nos collaborateurs. Chez VZ, un accès direct au Financial Consulting attend les jeunes diplômés, qui sont immergés sans délai dans l’une des activités les plus diversifiées du secteur financier. Un programme de formation clairement structuré et certifié eduQua leur permet d’acquérir le savoir-faire nécessaire à cette fonction exigeante. Les jeunes diplômés sont en outre suivis par un conseiller expérimenté qui leur sert de coach.
TESA PMI Sarl
Horlogerie / Optique / Mécanique de précision
Renens
51 employés
Fondée en 1941 et basée à Renens, en Suisse, TESA Technology fabrique et commercialise des instruments de mesure de précision qui sont synonymes de qualité, de fiabilité et de longévité. Depuis plus de 80 ans, TESA se distingue sur le marché par l'excellence de ses produits, son expertise unique en micromécanique et en usinage de précision, ainsi que par son expérience éprouvée en métrologie dimensionnelle.
La marque TESA Technology est le leader mondial dans le domaine des jauges de hauteur et un pionnier grâce à sa large gamme d'instruments, comprenant des pieds à coulisse, des micromètres, des comparateurs, des indicateurs à levier et des sondes inductives. TESA est une véritable référence pour l'inspection des marchandises entrantes, ainsi que pour les ateliers de production et les laboratoires d'assurance qualité. Grâce à son réseau de distribution mondial, l'entreprise se concentre sur les secteurs de la construction mécanique, de la micromécanique, de l'automobile, de l'aérospatiale, de l'horlogerie et de la médecine
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
LAMBERT CONSULTING SARL
Informatique
Renens VD
11 employés
Emeria Switzerland SA
Bâtiment / Immobilier
Lausanne
501 employés
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.