Entreprises à découvrir
McDonald's Suisse
Hôtellerie / Restauration / Tourisme
Crissier
8000 employés
Avec plus de 178 restaurants et plus de 8'000 collaborateurs de 95 nations différentes, McDonald’s est le leader du marché Suisse de la restauration de système, tant au niveau qualitatif que quantitatif. Grâce à ses offres de formation ainsi que de nombreuses possibilités d'évolution, McDonald’s est un employeur attractif et innovant qui offre une très large palette de métiers.
L’engagement, l’esprit d’équipe et l'hospitalité envers nos hôtes comme priorités absolues – voilà ce qui caractérise McDonald’s et ses collaboratrices et ses collaborateurs.
SEG, Swiss Education Group
Enseignement
Montreux
Avec quatre écoles réparties sur cinq campus (à Montreux, Caux, Leysin, Brigue et au Bouveret) et plus de 6 000 étudiants de 110 pays, Swiss Education Group est la plus grande alliance d'écoles hôtelières et de gestion de Suisse. Nos écoles offrent un large éventail de programmes d'enseignement supérieur (diplômes, Bachelors, Masters, MBA). Le siège social du Swiss Education Group se trouve à Montreux.
Swiss Education Group publie fréquemment des offres d’emploi au sein de ses écoles, dans des domaines de l’hôtellerie, la cuisine, l’enseignement et l’administration. Par ailleurs, des postes au siège social de l’entreprise sont régulièrement à pourvoir, dans le secteur des finances, du marketing, des ressources humaines et de l’informatique. Les candidatures spontanées sont également prises en compte.
Entreprises par secteur d'activité
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Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.