Entreprises à découvrir
État de Neuchâtel
Administration publique
Neuchâtel
1001 employés
Barnes Suisse SA
Bâtiment / Immobilier
Châtelaine
51 employés
Ses 19 agences et ses 60 collaborateurs répartis dans les cantons de Genève, Vaud, Valais, Fribourg, Berne et Tessin sont à votre disposition pour vous offrir un service de qualité dans vos projets locaux et internationaux, présents et futurs, et ce, quelle que soit la gamme de prix.
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
KONE (Schweiz) AG
Construction d'installations / de machines et construction métallique
Brüttisellen
340 employés
Audemars Piguet (Marketing) SA
Horlogerie / Optique / Mécanique de précision
Le Brassus
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.