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Fondation Bois-Gentil

Fondation Bois-Gentil

La Fondation Bois-Gentil offre des lieux de vie et d’accompagnement pour des personnes âgées, qu’elles puissent rester ou non rester à domicile, et pour des personnes éprouvant des fragilités dans leur quotidien, d’ordre psychique, social ou professionnel.

Pour répondre aux missions spécifiques du pôle Personne Âgée au sein des EMS, CAT ou Appartements protégés, et du pôle Psychiatrie Adulte au sein des EPSM ou Studios, la Fondation s’appuie sur le professionnalisme de ses collaborateurs et sur la qualité des relations qu’ils entretiennent avec tout un chacun, résidant, famille, collègue, partenaire, client…

Parce que la vie est faite de liens!

Informations clés

Les avantages de Fondation Bois-Gentil

Parking à prix avantageux

Entreprise formatrice

Transports publics à proximité

Restaurant ouvert au public et prix pour les collaborateurs

Massage

Swibecco

3 avis

Apprentie employée de commerce

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Apprentissage

07 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Environnement de travail agréable. Je garde un très bon souvenir, une formation variée avec possibilité d’évoluer. On se sent valorisé en temps qu’employé

Quels sont les points à améliorer ?

Je n ai rien de particulier à dire selon des points d’amélioration

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

merci de supprimer les offres d'emploi

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    2.0
Candidat(e)Limité

20 juillet 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

j'ai postuler pour offre d'emploi qui apparemment est plus d'actualité pourtant l'offre est toujours disponible

Quels sont les points à améliorer ?

de supprimer les offres d'emploi quand les postes sont déjà occupé

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Système de recrutement a revoir!

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Stage

14 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

En tout cas pas les ressources humaines! Pour le reste, je n’en ai aucune idée!

Quels sont les points à améliorer ?

Le processus de recrutement est à revoir du début à la fin. On prend la peine de postuler à des annonces avec la même réponse négative à chaque fois sans aucune explication malgré que l’on corresponde en tout point aux critères. Lorsque l’on appelle, on nous dit que le processus est toujours en cours alors que l’on a déjà reçu un mail standardisé négatif. On nous donne pas plus d’explications sur le refus. Impossible de pouvoir parler aux ressources humaines mais uniquement à la secrétaire.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

2.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile67%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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