Évaluations
31 janvier 2022
Ancien(ne) employé(e)
Je déconseille fortement!
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-l'image de l'entreprise (pour l'instant) -les gens qui y travaillent car la majorité sont fantastiques, courageux et méritant
Quels sont les points à améliorer ?
-non respect des employés, manque d'humanité et d'empathie -salaires très bas sauf pour les top levels -trop de politique, dans les paroles tout est beau mais en réalité c'est "marche ou crève" -non respect des lois du travail, il faut de plaindre pour qu'elles soient respectées -beaucoup d'inégalit...
20 mars 2018
Ancien(ne) employé(e)
Quels sont les points à améliorer ?
Communication Conditions travail Reconnaissance
15 mai 2023
Employé(e) actuel(le)
usine à burnout et dépression
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
après de nombreuses années dans l'entreprise, et passé l'effet WOW de la première année, il ne reste que de belles paroles et du politiquement correct.
Quels sont les points à améliorer ?
moins de communication autour des valeurs et plus d'application de celles ci. voir un manager, dont les pratiques ont été dénoncées, recevoir promotion sur promotion, quand l'entreprise communique sur le bien être au travail, c'est très questionable! seule l'apparence compte à EHL
29 décembre 2017
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Avantages en nourriture Salle de sport Parking couvert La gestion HR était déplorable auparavant mais tend à s'améliorer.
Quels sont les points à améliorer ?
Mépris entre employés, certains sont très mal aimables. Quelques chefs ont obtenus leurs postes par copinage et non pour leurs compétences. Éviter les emplois opérationnels où aucune evolutio
Traduit de l' anglais
24 novembre 2021
Candidat(e)
Je n'ai jamais reçu de réponse après l'entretien
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entretien en lui-même était bien, les gens étaient gentils. Je n'ai simplement jamais obtenu de suivi.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai eu un entretien pour un poste vacant il y a environ trois mois. À la fin de l'entretien, ils ont dit qu'ils me contacteraient dans les deux semaines suivantes pour me donner une réponse et un retour sur l'entretien. Depuis lors, j'ai envoyé plusieurs courriels mais je n'ai obtenu aucune réponse...
17 octobre 2024
Candidat(e)
Red Flag
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De l'exterieur, ça fait envie mais vu la manière dont j'ai été traité, c'est un huge red flag pour moi!
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai passé un entretien et n'ai jamais reçu de réponse, malgré mes emails et appels. Sans réponse! Processus de recrutement deshumanisant.
03 juillet 2023
Employé(e) actuel(le)
Great Place to Work
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Infrastructure is excellent and bling bling. HR is reliable and the salaries are always paid on time. Most of the students are wonderful (those who assume responsibility and remain unentitled and uncontaminated by toxic theories). The level is not very demanding if you have been out of work for a w...
Quels sont les points à améliorer ?
Management is unapprochable and evaluate staff/faculty they never talk to. Many cases of bad office clmate are never taken seriously but somehow, the analysis from Bilan and Great Place to Work puts them on top! If you have a lot of skills, you will be discouraged and pushed aside by those who ar...
18 octobre 2024
Candidat(e)
A Disappointing Recruitment Experience
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
For those considering applying there, I would recommend proceeding with caution. My experience showed a lack of transparency, follow-through, and respect for candidates. In its current state, I cannot recommend EHL as a place to seek employment unless significant changes are made to their recruitmen...
Quels sont les points à améliorer ?
I recently applied for a job at EHL, expecting a professional and respectful process, especially given the company’s prestigious reputation. Unfortunately, my experience fell far short of expectations, and I feel compelled to share this review in hopes that it will encourage some reflection and impr...
14 février 2024
Ancien(ne) employé(e)
Un jolie nom sur le CV, direction catastrophique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a beaucoup d'avantages a être staff ou étudiant, on a beaucoup de rabais et le coûts des repas est moindre. Les personnes qui y travaillent sout toutes souriantes et font de leurs mieux.
Quels sont les points à améliorer ?
Les managers sont + qu'égocentrique et centré sur leur propre réussite que celle de leurs équipes. Les salaires sont trop faibles sauf pour la direction. Une équipe RH incompétente qui commet des fautes régulièrement.
Traduit de l' anglais
10 août 2023
Candidat(e)
Mon expérience en matière de recrutement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- De belles infrastructures - Environnement jeune - Environnement d'apprentissage - Personnes agréables
Quels sont les points à améliorer ?
Manque de centrage sur le client J'ai récemment postulé à un poste à l'EHL Business School, une entreprise que j'admire. Étant moi-même diplômée en gestion hôtelière et ayant occupé des postes centrés sur le client dans les secteurs de l'hôtellerie et de l'enseignement supérieur, j'ai été extrêmeme...