Évaluations
28 novembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Très bon employeur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bon climat et ambiance familiale. Très agréable d’y travailler.
Quels sont les points à améliorer ?
Rien à signaler, tout se passe pour le mieux au sein de Rollomatic
10 septembre 2019
Candidat(e)
Bonne expériences et entreprise qui donne vraiment envie
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entretien à été très agréable et les personnes présentes très sympathique.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement pour moi, je n'ai pas été choisi je n'ai pas de propositions d’améliorations à signaler.
10 octobre 2019
Responsable RH
Bonjour, Merci beaucoup d'avoir pris le temps de nous donner un retour quant à votre expérience de recrutement et ceci malgré la finalité du processus. Nous vous souhaitons plein succès dans la suite de vos recherches. Cordialement, Sandrine Schneider Assistante RH
19 janvier 2021
Employé(e) actuel(le)
Très bonne ambiance familiale malgré la taille
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super ambiance, management très horizontal et facilement accessible. L'aspect humain est très important dans l'entreprise et la direction nous tient informée autant que possible de la marche des affaires et des perspectives d'avenir. Malgré une année très incertaine, le but ultime était de tout faire pour garder le personnel ce qui est réconfortant de savoir pour se rendre au travail l'esprit "libre".
Quels sont les points à améliorer ?
Je regrette que pour une entreprise aussi avant-gardiste sur énormément de points, l'on y pratique toujours les horaires semi-libres avec heure d'entrée à 8h au plus tard...
17 septembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Qualité, Service Client et inovation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Une Direction qui est proche du terrain - Le Service client
Quels sont les points à améliorer ?
Certains projets pourraient avancer plus vite en déployant des ressourses internes et/ou externes dédiées à 100%
19 janvier 2021
Employé(e) actuel(le)
Département Software
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Environnement développement moderne (Azure DevOps) - Méthodologie Agile (Scrum) - Equipe de développement pluridisciplinaire - Qualité et formation (Code Review, Pull Request, Pair Programming, Unit Testing, etc.)
Quels sont les points à améliorer ?
Pas mal de maintenance à faire dans les logiciels existants, mais cela affecte principalement les personnes qui sont là depuis plusieurs années. Rien d'anormale dans notre secteur d'activité.
19 janvier 2021
Candidat(e)
Entretien agréable on est pas pris pour un numéro !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ma candidature n’a pas été retenue après le premier entretien mais j’ai trouvé la prise de contact très réactive et la personne claire et sympathique. Pour ma part l’entretien c’était très bien déroulé dans une atmosphère agréable. J’ai rapidement été mis à l’aise ce qui n’est de loin pas toujours le cas.
Quels sont les points à améliorer ?
Rapidité de traitement de mon dossier. Un peu plus de 2 semaines d’attente avant la convocation à un entretien mais avant les fêtes donc « compréhensible ».
26 janvier 2021
Employé(e) actuel(le)
Bonjour, Merci beaucoup pour votre sympathique commentaire qui fait plaisir à lire ! Nous vous souhaitons plein succès pour la suite de vos recherches et nous vous adressons nos meilleures salutations. Sandrine Schneider Assistante RH
18 janvier 2021
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Lean management - Esprit d'équipe - Partage de compétences
Quels sont les points à améliorer ?
Pas d'éléments concrets à améliorer de mon point de vue. ---
20 janvier 2019
Candidat(e)
Pas de soucis
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
On m’a donné rapidement des nouvelles à mon e-mail. Téléphone avec une personne sympa
Quels sont les points à améliorer ?
Difficile de dire quelque-chose à améliorer. Pas assez de temps pour cela.
10 octobre 2019
Responsable RH
Bonjour, Nous vous remercions beaucoup d'avoir pris le temps de commenter votre expérience relative à notre processus de recrutement. Tout en vous souhaitant plein succès dans la suite de vos recherches, nous vous adressons nos meilleures salutations. Sandrine Schneider Assistante RH
20 janvier 2019
Candidat(e)
Bonne expérience
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Réponse à ma candidature ok; bien reçu lors de l’entretien. Bonnes explications du poste et de l’entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de propositions d’améliorations à donner. Rien à signaler.
10 octobre 2019
Responsable RH
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de commenter votre expérience quant à notre processus de recrutement et l'entretien que vous avez eu en nos locaux. Tout en vous souhaitant une bonne continuation, nous vous adressons nos meilleures salutations. Sandrine Schneider Assistante RH
25 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise dynamique, plein de challenge et environnement multiculturel. Bonnes prestations sociales. Bonne ambiance et modernité des locaux