Cellap Laboratoire S.A.

Le travail d'équipe fonctionne très bien car les personnes sont écoutées, respectées, soutenues et surtout passionnées par leur métier. Les managers sont disponibles, accessibles et à l'écoute. Les projets sont nombreux, variés et ambitieux. La petite taille de l'entreprise fait que chacun peut réellement contribuer aux projets et en même temps profiter d'apprendre et de développer des nouvelles compétences.

Je ne trouve rien à améliorer car mon arrivée s'est bien déroulée, tant pour les informations utiles, les formations de base, les missions liées à mon département et mon poste et l'esprit convivial dans lequel j'ai été accueillie.

L'accueil des employés est optimal. Les employés ont de bonnes conditions salariales et de nombreux benefits.

Je travaille depuis bientôt deux ans au sein de Cellap Laboratoire. Chaque jour, nous faisons face ensemble, avec la Direction, dans le respect et la confiance aux aléas d'une entreprise de plus de 100 personnes avec le sourire et le souci de bien faire. Nous sommes à l'écoute de nos collaboratrices et collaborateurs et essayons de résoudre au mieux toutes les problématiques professionnelles et personnelles qu'ils rencontrent.

Culture d'Entreprise Positive : Engagement et satisfaction des employés. Collaboration et esprit d'équipe. Valeurs d'entreprise bien définies et partagées. Leadership Efficace : Leadership inspirant et orienté vers les objectifs. Communication ouverte et transparente de la direction. Développement continu des compétences de leadership. Gestion Financière Solide : Rentabilité constante. Gestion efficace des coûts. Flux de trésorerie positif.

Équipement et Infrastructure : Évaluation régulière de l'état de l'équipement et mise à niveau si nécessaire. Maintenance préventive régulière pour minimiser les temps d'arrêt. Gestion des déchets et des produits chimiques de manière sûre et écologique. Sécurité : Renforcement des protocoles de sécurité pour réduire les risques d'accidents. Formation continue sur les procédures de sécurité pour le personnel. Révision des plans d'évacuation et des procédures d'urgence. Communication Interne : Amélioration de la communication entre les membres du laboratoire. Mise en place de réunions régulières pour discuter des progrès et des problèmes. Utilisation d'outils de collaboration en ligne pour faciliter la communication.

fantastique