Securitas SA

Les actes ne sont clairement pas à la hauteur des prétentions. Le succès de cette entreprise est très suspect.

Management d'un autre âge. La pire CCT de Suisse. Aucun dialogue.

Le copinage et les plannings privilégiés sauf si tu es professionnel et intègre

Manque de discipline y compris de la part des RS. Même au mc do il y en a plus.

Je ne peux pas émettre un avis précis sur cette question. Mais je peux simplement vous dire qu'en matière de recrutement je trouve que l'entreprise est extrêmement fermée.

J'ai probablement dû postuler une dizaine de fois pour un poste d'agent de sécurité à temps partiel ou complet. Et à chaque fois j'ai eu une réponse négative, à croire qu'il faut être ingénieur pour exercer ce poste... . Je trouve cela navrant, d'autant plus que je suis de nationalité, et j'ai une excellente condition physique. Je possède également un diplôme universitaire. Laissez au moins l'opportunité aux jeunes qui sont véritablement motivés, et qui de surcroît, ont toute les qualités physique requises.

Les salaires sont versés en temps et en heure. Rien d'autre de positif à signaler sur cette entreprise malheureusement.

Salaire au ras des pâquerettes en se fixant au centime près à la CCT Management du personnel à base de chantage et d'intimidation, le but étant de casser les agents pour les saquer dans les contrôles. Toute tentative d'évolution est immédiatement sabordée, seul le copinage fonctionne. Formations annuelles se font à distance et celles en présentiel sont en fait un monologue avec le "formateur". On évite que les agents prennent la parole pour éviter de se plaindre des conditions de travail et ouvrir la conscience des autres agents fraichement arrivés. Les anciens contrats S se font dégager pour économiser sur leur salaire, devenir contrat A devient très difficile à moins d'être titulaire dans une permanence. Il ne reste donc que des contrats précaires B/C ou des étudiants. De plus en plus de clients réclament des agents brevetés fédéral mais l'entreprise ne fait rien pour accompagner ces agents dans leur formation ni leur réussite de l'examen. Impossible de communiquer avec les supérieurs, tout est étanche, la commission du personnel ne représente pas le personnel non plus et ceux qui tentent de défendre les agents se font évincer de cette commission.

Securitas offre des perspectives d'évolution. L'offre de formation est importante

Les uniformes pourraient revus, Ils sont un peu vieillots...

Pas encore trouvé... Le mensonge, l'incompétence, le manque a gagné dû aux deux premiers critères...Management d'une autre époque. Contrat de travail aberrant.

Tout est à améliorer. Cette entreprise (suc. de Genève) était à la pointe de la formation et du service il y a 2 décennies de cela. Il semblerait que Sécuritas Genève doive sérieusement réviser sa copie en termes de leader. too big to fail. Pas sûr. Le climat de travail n'est pas bon... Les employés sont épuisés et résignés. Compréhensible puisque c'est pour la plupart des frontaliers qui viennent de loin... Ils travaillent pour un salaire un peu meilleur que chez eux, mais avec des horaires dignes des pays que nous critiquons quotidiennement... Engagent en majorité d'anciens gendarme (France), militaire (France), légionnaire (France).... Assure à la société des personnes connaissant des horaires compliqués avec des salaires de misère...

ravi de faire partie de la société ou le soutien entre collègue et hiérarchie remet en valeur l'humain.

Je suis chez Securitas depuis Octobre 2021. Je suis ravi de l’écoute de ma hiérarchie et de leur soutien avec beaucoup de possibilité d'évolution. Je me sent pour la première fois aligné dans la collaboration avec les collègues.

Comparativement a d'autres emplois que j'ai eu auparavant, ici je ne vais pas me casser le dos..., il y a quelques situations de stresse mais c'est pas fatigant et chaque minute de service est compté, certaines années une prime sous forme de carte cadeau (max 500 CHF) est offert selon le nombre d'heure en service. Pour ma part j'ai pu choisir de récupérer mes supplémentaires a ma convenance plutôt que d'en laisser une grosse partie aux Impôts.

-Le point primordiale a améliorer a mon avis c'est la rémunération , on est au plancher pour la Suisse, les augmentations annuelles sont dérisoires après la quatrièmes année de service, ce qui ne favorise pas a vouloir rester puisque les conditions de travail ne sont pas toujours facile suivant ou ils vous postent. - La planification est aléatoire, elle ne prend pas en compte les préférences des collaborateurs. Comme j'ai remarqué dans les autres avis, ont est un matricule, si ca te va pas cherche autre chose... c''est bien ca !

Rien de rien !!! Toute évolution est basée sur le copinage en aucun cas c’est basé sur la compétence plus tu raconte des ragoûts sur tes collègues et tu essaye de les piéger plus tu es la bienvenu dans cette entreprise . Un vrai enfer !

Tout est à améliorer puisque il y a aucun point positif dans l’environnement de travail de cette société .