15 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Bon cadre de travail et horaires responsables.
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
01 décembre 2020décembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance est très bonne, les équipes travaillent bien ensemble et la communication est au centre de la responsabilité de chacun.
Quels sont les points à améliorer ?
Optimisation de l'organisation de la société car elle grandit vite mais actuellement l'adaptation est là et les responsables sont réactifs.
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bon climat de travail
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
01 décembre 2020décembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
une bonne ambiance, un style de management plutôt cool et agréable
Quels sont les points à améliorer ?
salaires pas forcément au top et compétences parfois sous-utilisées
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bonne ambiance
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
01 décembre 2020décembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Management a plat, avec beaucoup de liberte sur l'implementation (au moins cote prod).
Quels sont les points à améliorer ?
Vu qu'on a plein de liberte, des fois ca manque un peu d'autorite cote management. Si ca se passe bien avec les collegues c'est parfait, mais parfois c'est complique.
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Super climat de travail et beaucoup de flexibilité.
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
14 mai 2019mai 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de candidature simple et transparent. Entretiens décontractés et axés sur les compétences. Délai de réponse convenable.
Quels sont les points à améliorer ?
Le délai de réponse pourrait être plus rapide mais était tout à fait convenable comparé à d'autres entreprises dans les quelles j'ai postulé. Certaines qui ne donnent même pas de réponse.
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2.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse2.0
18 janvier 2018janvier 2018
Pas de contact téléphonique RH avant l'entretien Entretien ok Pas de nouvelles après contre offre
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Notes globale
- Style de management4.5
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière4.7
- Ambiance et conditions de travail4.9