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Infomaniak

Infomaniak

15 avis

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  • Meilleure note
  • Plus basse note

Un cadre de travail idéal comparé aux entreprises similaires

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

26 août 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le climat de travail, les avantages, sorties de boite, ambiance et cadre de travail

Quels sont les points à améliorer ?

La communication entre services, la communication entre responsables, les directives pas toujours claires

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Une petite entreprise qui vise les sommets

4.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

ambiance et conditions de travail au top, beaucoup de sorties d'entreprise et de soirées organisées. Management humain et communication très présente. Des horaires très flexibles, il y fait bon vivre.

Quels sont les points à améliorer ?

Recrutement avec des salaires trop bas comparé au marché, une responsabilité mal équilibré sur les projets, sur les dev

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Globalement, une très bonne entreprise

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Projets intéressants. - Très bonnes conditions de travail. - Ambiance positive. - Implication réelle dans le domaine environnemental.

Quels sont les points à améliorer ?

- Salaire un peu limite par rapport aux entreprises du secteur.

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Chef de projet

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'esprit d'entreprise, le dynamisme de la direction et leur ouverture d'esprit.

Quels sont les points à améliorer ?

Des détails, rien de significatif, je me sens vraiment très bien dans cette entreprise.

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Entreprise humaine avec une bonne ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le management à l’horizontal avec une hiérarchie facilement accessible

Quels sont les points à améliorer ?

Optimisez les méthodes de travail et le processus de gestion des projets

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Une entreprise dynamique

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Infomaniak est une entreprise dynamique et qui offre d'excellentes conditions sociales et de travail. Télétravail, un bureau, ordi perso. un cadre de travail agréable et décontracté

Quels sont les points à améliorer ?

Sur mon point vu, je ne trouve pas vraiment de point à améliorer car je suis très satisfait

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Très bonne entreprise, projet innovants et variés, au top !

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Super ambiance de travail - Veille au confort des salariés - Outils de travail dernier cri et souvent renouvelés - Hiérarchie très accessible et ouverte - Horaires de travail très flexible - Transparence - Projets divers et variés super intéressant

Quels sont les points à améliorer ?

Ajouter un baby-foot, c'est la queue de temps en temps ! Non en fait rien à redire

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Ambiance décontractée, travail intéressant

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Univers technologique vaste et riche. Beaucoup de liberté quant aux choix technologiques.

Quels sont les points à améliorer ?

Certains projets se déroulent un peu trop vite et la charge de travail est élevée.

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Excellent climat de travail, un esprit d'équipe hors-pair

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une entreprise jeune, qui n'oublie jamais ses racines, mais qui essaie toujours de s'améliorer. Les conditions de travail sont excellentes, et c'est toujours un plaisir de se lever le matin pour aller travailler et retrouver ses collègues.

Quels sont les points à améliorer ?

Les salaires de départ ne sont peut-être pas optimales selon les postes

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Super entreprise

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

l'atmosphère, les collègues, le cadre, l'écoute, l'écologie !

Quels sont les points à améliorer ?

Le salaire, l'organisation de la formation, la communication

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Notes globale

4.7
Basé sur 15 avis
5 étoiles80%4 étoiles13%3 étoiles0%2 étoiles7%1 étoile0%
  • Style de management
    4.5
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.7
  • Ambiance et conditions de travail
    4.9

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