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MEDICAL LINK SERVICES

MEDICAL LINK SERVICES

Medical Link Services (MLS) est une compagnie suisse créée en 2005 avec l'objectif d'optimiser, fluidifier et coordonner les parcours de soins médicaux et médico-sociaux dans le secteur ambulatoire.

Editrice de l’ERP MedLink, la société propose une solution en mode Saas, 100% web, hébergée en Suisse, couvrant le dossier patient, l'itinéraire de prise en charge, l’organisation des interventions et la facturation. Conçue pour être accessible au travers d’API, MedLink permet également l’intégration de services à valeur ajoutée dans une interface unifiée.

En 2022, MLS est un des leaders du numérique en santé :

- 15'000 professionnels de soins dans 18 cantons utilisent au quotidien MedLink

- 10 millions d'interventions sont planifiées à domicile

- 800 millions CHF de prestations de soins sont refacturés annuellement aux assurances.

L’internet est au cœur de notre philosophie, de nos technologies et de nos services.


Informations clés

Les avantages de MEDICAL LINK SERVICES

A cinq minutes de la gare de Nyon

Mise à disposition d'un tel portable

Work from home

Parking

Formations

Mensuels

Primes annuelles

Croissants et fruits

Cafétéria, frigo, micro-ondes

Café et fontaine d'eau

Accès Handicap

Assurance pertes de gains avantageuse

Parkings

Assurance avantageuse en cas de maladie

Restaurants

Article de la galerie 1
Article de la galerie 2

3 avis

Ambiance dynamique et positive

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    4.0
Candidat(e)Durée indéterminée

29 avril 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise dynamique et œuvrant dans un secteur d'avenir. Ambiance positive, très orientée vers la responsabilisation des individus et l'atteinte des objectifs.

Quels sont les points à améliorer ?

En pleine croissance, l'entreprise doit s'adapter de manière souple aux exigences de ses marchés.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

4.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 novembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Éditeur de logiciel dans un domaine passionnant et utile. Société à taille humaine.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

26 janvier 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Proximité de la gare....

Quels sont les points à améliorer ?

Aucune formation durant les années passées là bas

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles33%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0

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