HYDRO Exploitation SA est une société de prestations de services dans l’exploitation d’installations électriques et d’aménagements hydroélectriques. Basée à Sion, elle exploite des aménagements d’une puissance installée d’environ 22% du parc hydroélectrique suisse. Sous un même toit, nous réunissons l’ensemble des compétences spécifiques nécessaires à l’exploitation ainsi qu’à la réhabilitation des aménagements hydroélectriques. Près de 300 personnes qualifiées dans les domaines de la mécanique, de l’électricité et du génie civil occupent les sites de production et de pompage ainsi que nos ateliers. A Sion sont réunis plus de 80 ingénieurs, techniciens, chefs de projet et spécialistes qui conduisent annuellement plus de 1000 projets. Dynamique et innovante, HYDRO Exploitation SA développe continuellement de nouvelles prestations et adapte régulièrement ses méthodes de travail aux évolutions techniques. A ce jour, HYDRO Exploitation SA emploie plus de 400 collaborateurs, répartis du glacier du Rhône au lac Léman et dans le Jura vaudois.
Equilibre entre épanouissement professionnel et personnel
5.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
09 février 2021février 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je trouve que la collaboration entre unités fonctionne de mieux en mieux. Elle doit encore être améliorée, à mon sens, afin que tout le monde tire à la même corde.
Quels sont les points à améliorer ?
Repenser à l'humain et le mettre plus en valeur serait un plus; cela permettrait de développer de nouveaux projets, d'avoir de nouveaux objectifs, de se tourner vers un avenir qui peut nous apporter beaucoup.
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Conditions excellentes, projets passionnants
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
4.0
Opportunités de carrière
4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
10 mars 2021mars 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les conditions de travail sont excellentes, y compris les salaires et les couvertures d'assurances (accident - prévoyance...). L'entreprise dispose d'une convention collective et d'un règlement d'entreprise très professionnel et moderne, négocié régulièrement avec des syndicats et un comité représentant les employés. Le budget pour la formation est important, chacun est libre de proposer des formations qui sont majoritairement acceptées. L'ambiance de travail est bonne, des Events pour les employés sont notamment organisés à intervalles régulières. Les horaires sont flexibles et l'entreprise fonctionne beaucoup à la confiance. L'entreprise fonctionne grâce à une organisation matricielle, par projets. Ces derniers sont très variés, passionnants et stimulants. Les aménagements exploités permettent de découvrir le monde captivant de l’hydroélectricité, voire plus !
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a, comme dans toutes les entreprises, toujours des points à améliorer. Toutefois, ces derniers sont régulièrement traités et le processus d'amélioration continue contribue à corriger les choses qui ne fonctionnent pas bien.
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Un bon employeur
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
16 février 2021février 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De très bons bénéfices sociaux, des lieux de travail modernes. Conditions de travail généralement très bonnes
Quels sont les points à améliorer ?
Dans chaque entreprise, il y a des points qui doivent être améliorés. En général, l'entreprise est très bien positionnée. Lorsqu'il est nécessaire d'agir, la direction l'a reconnu et les employés sont impliqués dans l'amélioration de la situation.