2 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Climat de travail très agréable
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
01 mai 2024mai 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bel environnement de travail avec des challenges motivants.
Quels sont les points à améliorer ?
Il s'agit d'une entreprise extrêmement dynamique qui nécessite un grand investissement personnel.
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Millenium des choses à revoir
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
10 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le bâtiment dans l'ensemble possède une belle structure comme la cascade artificielle devant l'entrée.
Quels sont les points à améliorer ?
Après une période d'essai qui a été plus longue que prévu, j'ai été déçu de constater que mon engagement n'a pas été confirmé sans qu'on me donne de motifs légitimes alors qu'on me le promettait. Cela a créé un sentiment d'incertitude et d'inconfort pour moi mais eux cela ne les dérange pas de vous laisser dans une telle situtation car on est obligé de démission de son précèdent employeur pour se rendre disponible 20h par semaine et puis après ils osent dire mais vous n'auriez pas dû démissionner alors que je leur es expliqué puis ils vous disent oui on vous prend pas de soucis on rédige le contrat. Je pense que l'entreprise pourrait améliorer sa communication interne, en particulier lorsqu'il s'agit de la confirmation des engagements après la période d'essai. Une transparence accrue sur les critères de sélection et une explication claire des décisions aideraient les employés à comprendre leur situation. De plus, j'ai remarqué un environnement de travail tendu, où certains collaborateurs ont adopté un comportement toxique, faisant des remarques déplacées. Je suggère que l'entreprise examine les politiques ou les programmes de sensibilisation pour promouvoir un environnement professionnel respectueux. En ce qui concerne la hiérarchie, il semble y avoir des lacunes dans la légitimité de certains responsables. Une réévaluation des compétences nécessaires pour occuper des postes de management pourrait être bénéfique pour assurer l'efficacité de l'équipe. Ces commentaires sont donnés dans l'esprit d'amélioration continue, et j'espère que l'entreprise prendra en compte ces suggestions pour créer un environnement de travail plus positif à l'avenir.
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Notes globale
- Style de management2.5
- Salaire et avantages2.5
- Opportunités de carrière2.5
- Ambiance et conditions de travail2.5