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Hoook SA

Hoook SA

Nous sommes la première société d’externalisation des ventes en Suisse Romande.

Notre travail : développer les affaires de nos clients grâce à des développeurs d’affaires talentueux spécialisés dans l’acquisition de nouveaux clients.

Nous recherchons des développeurs d’affaires « Chasseur » qui aiment gagner de nouveaux clients et atteindre des objectifs ambitieux.

Notre métier consiste à vendre le savoir-faire de nos clients, nous les choisissons autant qu’ils nous choisissent et leurs produits/services sont exceptionnels.

Votre réussite c’est notre réussite et celle de nos clients alors vous aurez tous les outils et le soutien nécessaire pour atteindre les objectifs. Nous sommes une seule et même équipe.

Si vous avez une âme de « chasseur » et êtes intéressé à l’idée de sortir de votre zone de confort pour atteindre ce que personne d’autre n’atteint alors bienvenue chez HOOOK.

Informations clés

Les avantages de Hoook SA

Commissions et primes

Horaires flexibles

Voiture de fonction

Evènements d'entreprise

Téléphone de fonction

Formations à la vente

Télétravail possible

Parking disponible

Frais repas pris en charge

Article de la galerie 1

4 avis

Esprit d'équipe et envie d'entreprendre

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Esprit d'équipe et réussite d'équipe Envie d'entreprendre Challenge permanent qui pousse à se surpasser Rémunération à la hauteur de son engagement dans les missions proposées

Quels sont les points à améliorer ?

L'esprit d'équipe permet de performer et de se sentir en confiance L'ambiance de travail est bonne et amicale Plusieurs entretiens jusqu'à l'étape finale du recrutement par le directeur

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Style dymamique avec des managers qui vous soutiennent

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Deux associés super motivés et très disponibles pour leurs équipes. - Des conditions de travail dans de très beaux locaux avec fitness, place de parking, espace de restauration, adresse très bien situées dans Genève.

Quels sont les points à améliorer ?

Environnement dynamique très focalisé sur le développement des affaires, formateur de partager avec des collègues qui développent le business d'autres marques clientes de HOOOK

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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EV Hoook

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

excellente communication, très bonnes conditions de travail, une ambiance au top et de bonnes perspectives d'évolution dans des domaines très divers

Quels sont les points à améliorer ?

plus que satisfait de mon intégration chez Hoook, un vrai challenge, hyper motivant

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

5.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.8
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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