Portrait d'entreprise
Fondée en 1907 au cœur du bassin horloger neuchâtelois, Ceramaret SA est spécialisée dans la fabrication de petites pièces de précision en céramiques techniques (alumine, zircone, nitrure et carbure de silicium), rubis et saphir synthétiques. Grâce à leurs propriétés exceptionnelles, ces matériaux sont une solution d’avenir répondant aux besoins les plus exigeants, en particulier dans le domaine de la haute précision.
L’entreprise est présente en Suisse sur deux sites, à Bôle (Neuchâtel) et à Courtemaîche (Jura) et emploie à ce jour environ 240 personnes. Sa filiale allemande, Ceramaret GmbH est installée à Meissen en Allemagne et occupe près de 80 collaborateurs.
Pour assurer son développement, Ceramaret compte sur les compétences de ses collaborateurs associées à des moyens de production performants. Son succès doit beaucoup aux qualités professionnelles et humaines de ses collaborateurs. Ainsi, chez Ceramaret, les employés ont l’opportunité de développer des compétences et des savoir-faire uniques dans un domaine en pleine expansion.
C’est dans cette perspective que Ceramaret offre à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique, stimulant et riche en apprentissages, en tenant les aspects humains au centre de ses préoccupations.
L’usinage des matériaux extra durs nécessite un savoir-faire et des équipements particuliers. Ceramaret s’est ainsi doté d’un parc de machines et d’équipements modernes et automatisés, composé de:
· Presses mécaniques, à simple et double effet, ainsi que de presses isostatiques à froid et à chaud (CIP et HIP)
· Presses d’injection céramique CIM
· Fours de déliantage et frittage
· Machines de rectification et de fraisage CNC (4 / 5 axes et cylindrique)
· Nombreux équipements de travail des matériaux extra-durs spécifiques aux produits
· Moyens de contrôle et de systèmes de mesure de dernière génération
· Départements de prototypage et d’outillage équipés et performants
Ceramaret y ajoute une qualité garantie par les certifications suivantes :
· ISO 9001 Système management de la Qualité
· ISO 13485 Système management réglant la fabrication de dispositifs médicaux
· ISO 14001 Système de management environnemental
· ISO 45001 Système de management de la santé et de la sécurité au travail
Ses domaines d’activités sont les suivants :
Analytique & Fluidique
Ceramaret produit des composants pour appareils d’analyse chimique, diagnostique ou doseurs de précision tels que pistons, vannes, axes, clapets anti-retour, stators-rotors.
Médical
Ceramaret industrialise et fabrique des composants pour instruments médicaux ou dispositifs implantables (isolateurs, boîtiers pour stimulateurs, embouts, lames etc.) en matériaux durs biocompatibles tels que les céramiques techniques.
Dentaire
Pour ses clients actifs dans l’industrie dentaire, Ceramaret produit des composants d'instrumentation mais aussi des implants qui, comparés aux implants conventionnels en titane, offrent une alternative non-métallique et biocompatible particulièrement appréciée des médecins dentistes et de leurs patients.
Horlogerie
Ceramaret est bien connu dans le domaine horloger pour son procédé unique, le « Polissage Maret » qui est un véritable label de qualité pour la finition des composants de mouvements. Ceramaret excelle également dans la fabrication de levées et de chevilles en rubis et produit des composants d'horlogerie non-standards en céramique technique (zircone ou nitrure de silicium).
Industrie et Automobile
Ceramaret offre des solutions sur mesure à ses clients actifs dans des nombreux domaines de haute technologie tel que l'industrie des machines, l’énergie et la mobilité.
Travailler chez Ceramaret
Pour atteindre ses objectifs, Ceramaret compte sur les compétences de ses collaborateurs associées à des moyens de production performants. Notre succès dépend essentiellement des qualités professionnelles et humaines de nos collaborateurs.
Chez Ceramaret, nos employés ont l’opportunité de développer des compétences et des savoir-faire uniques dans un domaine en pleine expansion. Grâce à ses propriétés exceptionnelles, la céramique technique est un matériau d’avenir répondant aux besoins les plus exigeants, en particulier dans le domaine de la haute précision.
C’est dans cette perspective que Ceramaret offre à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et stimulant, en tenant les aspects humains au centre de ses préoccupations.
Pourquoi choisir Ceramaret ?
Temps de travail
- Un aménagement flexible des heures de travail grâce au temps de travail annualisé
- Un pont de fin d’année entre Noël et Nouvel-An pour fêter en famille ou entre amis
- 5 ou 6 semaines de vacances selon l’âge
Prestations avantageuses
- Des salaires adaptés au marché de l’emploi
- Un intéressement aux résultats de l'entreprise pour chacun
- Une contribution à la caisse-maladie privée
- Des allocations familiales complémentaires
- Une excellente couverture LPP, dont les 60 % des cotisations sont pris en charge par l’employeur
- Un soutien généreux pour les congés de maternité et paternité
Environnement de travail
- Des locaux modernes et des moyens de production performants assurant des conditions de travail idéales
- Des zones de pause et de rencontre bien équipées
- Des boissons chaudes à disposition gratuitement pour l’ensemble du personnel
- Un restaurant d’entreprise offrant des menus variés et de qualité à un prix avantageux dans un espace convivial
- Un site facilement accessible, à proximité des gares ferroviaires et des arrêts de bus
Développement personnel
- L’opportunité de développer des compétences pointues dans un domaine en pleine expansion
- La participation à des formations continues professionnelles
- Un programme de formation continue interne en fonction des métiers
- La participation à des projets exigeants apporte de la variété dans les activités et incite à sortir de sa zone de confort
Caractéristiques du quotidien professionnel
- La valorisation de l’autonomie et de la responsabilité personnelle à tous les niveaux
- La participation au processus d’amélioration continue
- La proximité de la direction : nous nous connaissons !
Santé et bien-être
- Des fruits frais d’origine locale et de l’eau minérale gratuite
- Une gestion interne accordant une priorité à la santé et à la sécurité
- Le sponsoring de nos collaborateurs lors de manifestations sportives
La qualité de vie chez Ceramaret
- Une enquête de satisfaction périodique auprès de tous les collaborateurs
- Des attentions envers chacun lors d’événements familiaux, comme le mariage ou la naissance d’un enfant, ou lors d’occasions spéciales
- Des manifestations festives ouvertes à tous
- La valorisation de l’ancienneté
- Le soutien d’institutions régionales et de manifestations locales
Offres d'emploi
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Évaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
02 décembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Employé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Avant 2017 très bon employeur, très bonne ambiance et état d’esprit positif qui poussait les gens vers le haut
Quels sont les points à améliorer ?
Valoriser les compétences des gens, appliquer les règles pour tous
09 décembre 2020
Responsable RH
Merci de votre feed back. Nous sommes ravis d'entendre que l'ambiance de travail est agréable. Dans le cadre de notre politique d'entreprise, nous accordons une très grande importance au climat de travail, mais également au développement des compétences de nos collaborateurs. Les résultats des enquêtes de satisfaction internes que nous menons régulièrement le confirment. Avec nos meilleures salutations
06 juin 2019
Ancien(ne) employé(e)
horaire de travail flexible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
cafés gratuit++++horaire de travail flexible+++collègue de travail coule+ambiance coule+
Quels sont les points à améliorer ?
moderniser leur procédure de fabrication datent de +50 ans et leur machines de production datent de +50 ans dans certain département , avec une demande clients de + en + élever avec des procédures de production datent de +50, bon courage !
16 juillet 2019
Responsable RH
Merci pour votre feed back. Nous sommes ravis d’apprendre que l’environnement de travail, ainsi que les prestations fournies vous ont donné satisfaction. Dans le cadre de notre politique en ressources humaines, le climat de travail est important à nos yeux, il favorise une ambiance propice aux développements personnels et collectif et permet de mieux faire face aux défis présents et à venir. Il est vrai que polissage Maret, véritable label de qualité chez les horlogers suisses, a plus de 70 années d’expérience et surclasse les moyens traditionnels de finition. Au cours des dernières années, notre entreprise s’est considérablement développée : un chiffre d’affaire en constante augmentation, des volumes importants, l’approche de nouveaux marchés, l’intégration de nouveaux collaborateurs. Ceramaret SA consacre par conséquent une part importante de ses investissements à l’achat d’équipements performants. De plus nos procédures sont régulièrement mises à jour dans le cadre de nos certifications ISO 9001, 13485, 14001 et 45001. Avec nos meilleures salutations
19 décembre 2019
Candidat(e)
BELLE ENTREPRISE PASSIONNANTE
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise a un service des ressources humaines bienveillant à l'égard de ses candidats tout au long du processus de recrutement. La définition des postes ouverts est précise et exhaustive . Les contacts avec les candidats sont agréables lors des entretiens téléphoniques et physiques. Le suivi du processus de candidature est correct et les réponses au candidat sont effectuées dans un délai rapide.
Quels sont les points à améliorer ?
Hello, cette entreprise CERAMARET est passionnante pour ses innovations technologiques et ses exigences en terme de qualité dans sa volonté de promouvoir l'excellence swiss- made à l'écoute de ses clients. Les améliorations en terme de communication externe sont importantes pour promouvoir l'entreprise auprès des acteurs du marché suisse.
08 juillet 2021
Responsable RH
Merci pour votre feed back. Nous sommes ravis d'entendre que votre expérience lors du processus de recrutement a été positive.