Publié: 21 novembre 2024
Opérateur base de données (f/h) 100%
Lausanne
Romande Energie - Carrière
Portrait d'entreprise
Premier fournisseur d'électricité en Suisse romande, nous souhaitons faire de la Suisse romande la première région décarbonée de Suisse !!!
Pourquoi nous choisir?
Nous choisir, c’est rejoindre une entreprise responsable, dont les activités sont utiles aux autres et ont un impact direct sur l'environnement qui nous entoure.
Nous choisir, c'est se développer dans un secteur porteur et faire le choix d’une carrière gratifiante, pleine de défis et d’opportunités.
Nous choisir, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement personnel et qui favorise la formation continue, l’esprit d’équipe et l’équité
En nous rejoignant, tu feras partie des dizaines de métiers différents que nous proposant dans les domaines suivants : la production et la distribution d’électricité, les services énergétiques et l’ensemble des fonctions transversales (finances, marketing, informatique, juridique, ressources humaines, etc.).
Tu veux toi aussi être source d'énergie ? N'hésites plus ! Rejoins-nous !
Si tu cherches une place d’apprentissage, un stage ou un premier emploi, sache que nous sommes également intéressés à toi ! Nous formons, chaque année, de nombreux apprentis et stagiaires et accompagnons des étudiants dans leur travail de Bachelor. Choisis un acteur majeur du domaine de l’énergie pour débuter ta carrière !
Offres d'emploi
Publié: 20 novembre 2024
Conseiller en sécurité des installations intérieures (f/h) 100%
Lausanne
Romande Energie - Carrière
Publié: 18 novembre 2024
Responsable de projets MT-BT (f/h) 80-100%
Lausanne
Romande Energie - Carrière
Évaluations
3.8★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles3
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles2
1 étoile0
21 juillet 2021
Candidat(e)
Entreprise qui ne répond aux candidats
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien de ce que j'ai vu pour l'instant et j'en suis le premier navré surtout pour une entreprise comme celle-ci.
Quels sont les points à améliorer ?
Mesdames Messieurs des RH, quand un candidat vous soumet un dossier de postulation, merci de répondre aux candidatures pour ne pas laisser les gens dans l'attente, c'est la moindre des choses surtout quand les qualifications du candidat correspondent au poste. Vous pourriez au moins respecter le travail fourni pour la postulation. C'est incroyable de devoir rappeler ce genre de chose à des gens censé être des professionnels.
07 février 2023
Responsable RH
Merci pour votre feedback précieux. C'est important pour nous de recevoir ce type de témoignages, car nous souhaitons sincèrement nous améliorer et proposer une expérience positive aux candidats qui postulent chez nous. Nous chercherons donc à renforcer nos processus en ce sens pour une meilleure considération des dossiers reçus.
25 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Spécialiste en communication
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les conditions et l'environnement de travail. L'esprit participatif et collaboratif qui est instauré dans l'entreprise via sa culture.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise est des fois un peu lente à la prise de décision.
07 février 2023
Responsable RH
Mille mercis pour cette évaluation positive qui nous touche. Nous poursuivons nos démarches en ce sens, car c'est en équipe que nous progressons et que nous parviendrons à faire face aux défis futurs qui nous attendent !
28 juin 2021
Candidat(e)
Absence de réponse suite à candidature pour le moment
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne sais pas vraiment puisque je suis candidat sur un poste.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de réponse suite à candidature sur un poste, ni de réponse sur candidature spontanée pour le moment.
07 février 2023
Responsable RH
Merci pour votre témoignage. Il est vrai que nous devons nous pencher sur notre procédure concernant les offres spontanées, car elle n'est à ce jour pas encore satisfaisante. Et pour l'absence de réponse, c'est un point d'amélioration qui a été identifié et sur lequel nous travaillons concrètement depuis plusieurs mois.