CHUV

Le CHUV est l'employeur numéro 1 du canton dans le domaine de la santé. Celui-ci propose de fait une belle expérience au niveau de la diversité des prises en charges. Les salaires sont attractifs comparés aux autres établissement de soins mais l'écart a tendance à diminuer. L'offre de formation est variée et intéressante.

La mise en avant de leur politique RH avec un leadership transformationnel et bienveillant n'est que de la poudre aux yeux. Il s'agit d'une hiérarchie verticale avec des retenues d'information à chaque échelon et aucun moyen pour la "base" de faire valoir son point de vue. La plupart des cadres y confondent management et leadership. L'évolution dans l'entreprise se fait essentiellement par "pistons" aux bons vouloir des cadres et non sur les compétences. Cette entreprise est un magnifique exemple du principe de Peter.