Publié: 21 novembre 2024
Educateur-trice de l'enfance ES/HES ou éducateur-trice social-e ou assistant-e socio-éducatif-ve - CVE Bourdonnette (50%)
Lausanne
Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartiers - Service de la petite enfance
Portrait d'entreprise
La Ville de Lausanne
Quatrième ville de Suisse avec plus de 140'000 habitants, Lausanne, capitale du Canton de Vaud et capitale olympique, est au cœur d’une agglomération en plein développement économique et urbanistique. Après le lancement d’une véritable politique de développement durable, la Municipalité a décidé de doter la ville de logements et d’équipements sportifs supplémentaires dans le cadre du projet «Métamorphose». Dans le domaine de la mobilité également, après la construction du m2, d’autres réalisations devraient voir le jour dans les années à venir dont un tram et le métro m3.
Lausanne est également une ville sportive, de recherche, de formation et de culture. Jour après jour, ses autorités s’investissent pour proposer, à la fois des emplois, des logements durables, des transports publics performants, des espaces verts, des lieux de formation et des divertissements sportifs et culturels de qualité. En bref, Lausanne est une cité aux mille facettes, cosmopolite et vivante, très appréciée pour sa qualité de vie.
L’employeur Ville de Lausanne
La Ville souhaite répondre au mieux aux besoins de ses habitant·e·s et de ses usager·ère·s. Pour cela, elle s'appuie sur plus de 5'000 collaborateur·trice·s et 400 métiers différents, réparti·e·s dans nos 7 Directions et plus de 30 Services.
La Ville de Lausanne a pour objectif de promouvoir l'égalité entre femmes et hommes, et la diversité au sein de son personnel. Travailler pour le service public, c'est donner encore plus de sens à votre vie professionnelle. Chez nous, vous trouverez d’excellentes conditions, telles que:
- Horaires flexibles annualisés (40 heures par semaine)
- Des défis stimulants tout au long de votre carrière
- Prestations de garde d’enfants
- Congé paternité de 20 jours
- Soutien au développement des compétences
- Subventions à l’achat de certains abonnements de transport et Kit vélo
- Soutien lors de charge publique et bénévolat
- Consultation sociale d’entreprise
- Etc.
La diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle sont des valeurs importantes pour la Ville.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville propose plus de 220 places à des apprenti·e·s motivé·e·s à l’idée de s’engager pour la collectivité. Les jeunes peuvent choisir parmi 33 métiers différents. Les formations offertes par la Ville débouchent sur des AFP, des CFC ou des maturités professionnelles.
Depuis 2015, la Ville de Lausanne est certifiée en tant qu’entreprise formatrice favorable au sport de performance par Swiss Olympic.
Ce label est distribué aux structures qui permettent à leurs apprenties et apprentis de se développer dans un sport de performance en parallèle de leur apprentissage, notamment grâce à des aménagements de temps.
La Ville a ainsi permis à une vingtaine de jeunes espoirs du judo, hockey, football, volleyball et de l’athlétisme de concilier la pratique de leur sport à haut niveau et leur apprentissage.
Faire son apprentissage à la Ville, c’est poser des jalons pour son futur développement professionnel.
Sur notre site internet www.lausanne.ch, vous retrouverez toutes les informations:
- Travailler à la Ville de Lausanne: https://www.lausanne.ch/officiel/travailler-a-la-ville.html
- Offres d’emploi: https://www.lausanne.ch/officiel/travailler-a-la-ville/postuler-a-la-ville/offres-emploi.html
- Places d’apprentissage: https://www.lausanne.ch/officiel/travailler-a-la-ville/apprentissage.html
N’hésitez pas à postuler !
Offres d'emploi
Publié: 21 novembre 2024
Gestionnaire des données mobilité (90%)
Lausanne
Ville de Lausanne - Finances et mobilité - Service de la mobilité et de l'aménagement des espaces publics
Publié: 21 novembre 2024
Assistante ou assistant de la Délégation à l'enfance - CDD (30%)
Lausanne
Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartiers - Service quartiers, jeunesse et familles
Évaluations
3.9★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles8
4 étoiles1
3 étoiles1
2 étoiles1
1 étoile2
26 septembre 2021
Candidat(e)
Bon climat
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le social est primordial dans la réception. La gestion des contrats
Quels sont les points à améliorer ?
Donnez la chance à tous les candidats d'avoir un rendez vous
22 juin 2023
Ancien(ne) employé(e)
Employeur respectueux et moderne
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les processus de travail sont clairement définis, on sait qui fait quoi et comment. Les horaires sont flexibles ce qui permet d'avoir une souplesse de la vie privée et travail grâce à cela j'ai pu faire des études à côté en toute sérénité.
Quels sont les points à améliorer ?
Je garde un excellent souvenir de mon expérience professionnelle au sein de du SSL J'ai eu la chance de côtoyer beaucoup des personnes très sympathiques et professionnelles qui ont fait que la collaboration soit fluide. L'environnement de travail était idéal, bien centré, bureaux fonctionnels. En effet, on peut toujours faire mieux mais c'est déjà très bien ce que la Ville fait à ce jour, c'est pour cela que je n'ai rien à dire, c'est un employer exemplaire, dynamique qui fonctionne dans l'air du temps et avec une communication claire.
18 novembre 2021
Ancien(ne) employé(e)
Expérience gratifiante
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail évolutif, opportunités de perfectionnement et de changement, nombreuses possibilités de formations professionnelles.
Quels sont les points à améliorer ?
Management un peu à l'ancienne (il y a 15 ans, en tout cas).