Évaluations
28 juin 2019
Candidat(e)
Bon climat de travail mais mauvais traitement des candidatur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
C'est une entreprise agréable avec leurs personnels. Il y a un bon climat de travail et il y fait bon d'y travailler.
Quels sont les points à améliorer ?
Le système de recrutement n'est pas au point. J'ai postuler pour un poste ou jetais sur d'être prise car je correspondait et on m'a répondu en disant que je ne correspondait absolument pas et que j'étais un homme... Alors que je suis sune femme... À ce demander s'il lise les candidatures... C'est dommage.
05 juin 2019
Candidat(e)
Entreprise qui met l'accent sur l'humain
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Qualité des conditions de travail et des relations humaines.
Quels sont les points à améliorer ?
Une réponse plus précise sur les raisons des dossiers non retenu, surtout lorsqu'elles sont plus politiques que relatives à la qualité du dossier présenté.
01 juillet 2019
Candidat(e)
Pas de retour dommage pour le suivi RH
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
éclaircissement des détails précis des offres de postes mission encadrement missions à réaliser.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun retour concernant les candidatures envoyées Aucune traçabilité concernant la réception des candidatures
09 mai 2020
Candidat(e)
RH Pro
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Accueil très agréable, entretien très positif et motivant, bonne communication
Quels sont les points à améliorer ?
Processus complexe à cause des aspects liés à la sûreté sur le site (prévoir quelques frais --> casier judiciaire et autre)
16 mars 2022
Ancien(ne) employé(e)
Bon climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Parking et il faut penser faire un transport commun pour les employés de chaque entreprise
Quels sont les points à améliorer ?
Les horaires sont pas bonne manque un peux d organisation et
Traduit de l' anglais
29 mai 2019
Candidat(e)
Ambiance
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance et compétences des chef(fe)s, bonne humeur, volonté de progrès, aide entre collègues.
Quels sont les points à améliorer ?
Écoute des désirs de collaborateurs, aider encore plus les femmes à concilier travail et vie de famille.