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Genève Aéroport

Genève Aéroport

Travailler à Genève Aéroport : Des défis uniques, des métiers comme nulle part ailleurs.

Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'un environnement dynamique et stimulant ? Vous aimez relever des défis opérationnels, techniques et humains tout en contribuant à l’avenir d'un aéroport conscient des enjeux climatiques ? Vous souhaitez vous engager dans un métier qui contribue à créer de la valeur pour la région et les personnes autour de vous ? Vous êtes au bon endroit !

À Genève Aéroport, les défis sont quotidiens, à la hauteur de nos responsabilités : satisfaire nos clients, soutenir notre région, protéger notre environnement, développer les talents de nos collaborateurs.

Imaginez un instant : accueillir en toute sécurité 50’000 usagers au quotidien dans notre terminal , changer une des 3'300 ampoules de la piste de décollage, guider un avion de plus de 40 tonnes jusqu’à sa place de parking, assurer la maintenance d’un des 1’600 écrans de la plateforme ou construire les bâtiments d’un aéroport du futur. À Genève Aéroport, votre métier prend une autre dimension !

Venez partager la fierté de nos 1’000 collaboratrices et collaborateurs et trouvez des métiers et des parcours variés et inspirants, un environnement de qualité, des conditions de travail attractives et la flexibilité nécessaire à votre style de vie.

Evoluer au sein de cette ville dans la ville vous tente ? Bienvenue à Genève Aéroport !


Genève Aéroport, une ville dans la ville

Nous composons chaque jour pour répondre à de multiples défis opérationnels, techniques et humains. Nous y parvenons grâce à l’engagement jour et nuit et au professionnalisme des plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs Genève Aéroport, sur une plateforme de près de 12'000 personnes et 200 entreprises. Chaque fonction est essentielle et contribue ainsi au succès de notre aéroport.

Plus de 200 métiers différents vous attendent : opérations aéronautiques, contrôle des aires de trafic, maintenance et construction des bâtiments, nettoyage, sécurité, sûreté, exploitation des parkings, administration, gestion financière, gestion commerciale et régie, marketing, communication, actions RSE, gestion des ressources humaines et bien d’autres encore.

Genève Aéroport, des valeurs qui guident nos comportements au quotidien

À Genève Aéroport, nous promouvons la transparence et la diversité pour offrir à notre personnel un cadre de travail stimulant et respectueux. Nous œuvrons sans compromis et avec précision au bon déroulement des opérations au service des usagers et de la Genève internationale.

Que ce soit dans les nouveaux projets ou dans nos opérations quotidiennes, nous imaginons des solutions créatives pour un développement pérenne économique et environnemental. Nous sommes conscients de la nécessité du changement et de notre responsabilité dans la transformation de notre industrie.

Genève Aéroport, un employeur de référence

Notre politique des ressources humaines favorise le développement des compétences de notre personnel en investissant dans la formation continue. Nous encourageons la mixité des équipes, la mobilité interne et l’évolution professionnelle. Genève Aéroport promeut la non-discrimination à l’embauche, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes, l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité.

Nous proposons également des conditions d’emploi très favorables et notamment un modèle de travail souple (télétravail, horaires flexibles, temps partiel favorisé, rachat de vacances), un plan de mobilité dynamique et incitatif, un programme santé et bien-être au travail et des avantages sociaux de qualité.

Informations clés

Les avantages de Genève Aéroport

Flexiwork

Formation initiale et continue

Avantages sociaux de qualité

Programme santé et bien-être au travail

Nombreuses activités sportives

Plan de mobilité dynamique avec des bus-navettes gratuits et rabais sur les vélos électriques

Panier de fruits chaque mois à disposition des équipes

Remises dans les boutiques et les restaurants de l’aéroport

Parking avec abonnement adapté à chacun

Programme d’encouragement à la préretraite

Fontaines à eau plate et gazeuse

Genève Aéroport
Article de la galerie 2
Article de la galerie 3
Article de la galerie 4

6 avis

Bon climat de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

16 mars 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Parking et il faut penser faire un transport commun pour les employés de chaque entreprise

Quels sont les points à améliorer ?

Les horaires sont pas bonne manque un peux d organisation et

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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RH Pro

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Limité

09 mai 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Accueil très agréable, entretien très positif et motivant, bonne communication

Quels sont les points à améliorer ?

Processus complexe à cause des aspects liés à la sûreté sur le site (prévoir quelques frais --> casier judiciaire et autre)

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Conseils et recommandations

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  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Pas de retour dommage pour le suivi RH

1.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

01 juillet 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

éclaircissement des détails précis des offres de postes mission encadrement missions à réaliser.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun retour concernant les candidatures envoyées Aucune traçabilité concernant la réception des candidatures

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.0
Basé sur 6 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles17%2 étoiles0%1 étoile17%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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