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Fischer Connectors SA

Fondée en 1954, Fischer Connectors conçoit, développe et déploie des solutions d'interconnexion end-to-end pour les écosystèmes nécessitant le transfert et la gestion en local des données, des signaux et de la puissance. Ses solutions électroniques, connecteurs et câblages sur mesure sont reconnus mondialement pour leur fiabilité dans les environnements exigeants tels que le médical, la défense et sécurité, les tests & mesures, l’IoT industriel et la robotique, .

Fischer Connectors fait partie de Conextivity Group, leader technologique mondial dans les solutions de connectivité haute performance qui gèrent et harmonisent les flux de puissance et de données, depuis les capteurs et les appareils jusqu'au cloud et l’intelligence artificielle, permettant l'émergence de nouveaux écosystèmes transverses et évolutifs. Avec 700 collaborateurs dans le monde, un centre de R&D Groupe en Suisse et des hubs régionaux en soutien, et six sites de production, le groupe, dont le siège est en Suisse à Saint-Prex (Vaud), est un partenaire de connectivité et prestataire de services complets comprenant deux activités principales: Fischer Connectors et Wearin’. Wearin’ crée des solutions IoT portables qui renforcent la sécurité et l'efficacité en améliorant la connaissance de la situation et la coordination des personnes connectées sur le terrain telles que travailleurs isolés, forces de l'ordre, sapeurs-pompiers et premiers intervenants.


Informations clés

Les avantages de Fischer Connectors SA

Vacances/Ponts

Politique de télétravail

Cantine subventionnée

Réductions

Parking gratuit (extérieur)

Gare à proximité

Formation

Assurance accident privée

Fontaine à eau

Fischer Connectors SA

2 avis

Bon climat de travail et horaires programmées

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Limité

20 mai 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance et protection Bon matériel,(savoir être et savoir faire)

Quels sont les points à améliorer ?

Organisation et améliorer la motivation, pour le bien d'Entreprise et aussi pour le travail

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Expérience mitigée

2.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

28 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne collaboration entre collègues et horaires flexibles appréciés

Quels sont les points à améliorer ?

La qualité du Management et les compétences relationnelles de l'équipe dirigeante

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.5
Basé sur 2 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles50%1 étoile0%
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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