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PATEK PHILIPPE SA GENEVE

PATEK PHILIPPE SA GENEVE

5 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bonne ambiance avec mes collaborateurs

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

21 octobre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Effectuer une mission temporaire en 2019 J ai ete tres bien accueilli bon esprit d équipe Formation excellente et suivi appréciable Restauration au top

Quels sont les points à améliorer ?

Places de parking comme beaucoup dans le secteur plan les ouates

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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La réalité est différente de la projection

1.0

  • Description du poste
    3.0
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Indépendant

01 septembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'aimerais bien le savoir...pas encore eu l'occasion d'avoir un entretien téléphonique ni de visu

Quels sont les points à améliorer ?

Lorsque l'on postule à un poste, aucun suivi, aucune réponse !!

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Conseils et recommandations

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Belle expérience

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

24 septembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une superbe entreprise familiale. Des conditions de travail exceptionnel, responsables à l'écoute de nos besoins, nos envies. Très bel expérience pour moi.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun point connu pour ma part. J'ai vécu une belle expérience.

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Très bonne entreprise

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

23 juin 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise à raccomander, j'ai fait une mission dans la division HAB j'ai aimé mon expérience a la division HAB une petite atelier de remise en etat, travail intéressant et varié qui demande de la réaction,bravo au responsable l'atelier.

Quels sont les points à améliorer ?

Les collaborateurs plus anciens s'ils ne t'acceptent pas, ils savent vous rendre la vie difficile, fort du solution de la part des chefs de service trop de copinage. Courage au chef l'atelier au mois lui I l a l'air d'être correct.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Package d'avantages intéressants mais esprit archaique.

3.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 décembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Salaire dans la moyenne, avantages intéressants, restaurants. Horaires relativement flexibles et vacances à la carte. Cadre de travail agréable. Bon ambiance a l'échelle macro. D'importants moyens pour financer les projets.

Quels sont les points à améliorer ?

Management vertical archaique, dialogue à sens unique avec la hiérarchie. La réalisation des missions est polluée par de la politique chronophage et stérile. Organisation industrielle obsolète et totalement dépassée. Aucune ouverture, ni d'esprit ni aux méthodes modernes. Possibilité de carrière très limitée. Pas de places de parcs.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.8
Basé sur 5 avis
5 étoiles60%4 étoiles0%3 étoiles20%2 étoiles0%1 étoile20%
  • Style de management
    3.5
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    3.5
  • Ambiance et conditions de travail
    3.8

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