Publié: 21 novembre 2024
Boulanger (h/f/d) – CDI – 100% - Sion
Sion
Zenhäusern Frères SA
Portrait d'entreprise
Explore le goût de l'aventure avec nous !
En plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d'histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion des saveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Du pain croustillant aux douceurs divines, chaque création célèbre l'authenticité.
Rejoins une équipe composée de quelque 450 talents, où la formation continue et le développement de carrière s'épanouissent dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence - nos valeurs forment une culture d'entreprise qui place l'humain au centre.
Es-tu prêt(e) à construire activement ton avenir et à devenir l'artisan de ton succès ?
Offres d'emploi
Publié: 21 novembre 2024
Serveur (h/f/d) - CDI - 80% - Martigny Place Centrale
Martigny
Zenhäusern Frères SA
Publié: 20 novembre 2024
Apprenti gestionnaire de commerce de détail CFC/AFP (h/f/d) - Rentrée 2025 - Savièse (Gourmandine)
Saint-Germain (Savièse)
Zenhäusern Frères SA
Évaluations
4.4★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles4
4 étoiles2
3 étoiles1
2 étoiles0
1 étoile0
21 octobre 2021
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
le processus de recrutement le tutoiement peut importe la fonction
Quels sont les points à améliorer ?
Je trouves qu'il manque de la communication entre les différents secteurs une fois que la personnes a fini son stage.
03 décembre 2021
Responsable RH
Merci pour ton commentaire. Nous prenons ton points au sérieux et avons mis en place un processus de recrutement complet permettant une meilleure communication entre les services.
25 octobre 2021
Employé(e) actuel(le)
Excellent climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Grande facilité de collaboration - Très bonne ambiance de travail - Tâches diverses et variées
Quels sont les points à améliorer ?
- S'engager encore plus vers la numérisation de nos processus
03 décembre 2021
Responsable RH
Merci beaucoup pour ta positivité. La numérisation des processus est un point central sur lequel nous travaillons de manière intensive et continue. Il nous faut cependant quelque peu de patience afin d'atteindre un haut niveau de qualité lors de tels changements.
30 octobre 2021
Employé(e) actuel(le)
ambiance agréable dans une entreprise familiale.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise familiale où l'humain est au centre de l'entreprise, avec une orientation sur le développement continue. Un cadre de travail intéressant ou chaque collaborateur peut s'exprimer.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise propose un stage de 5 jours avant engagement, il est parfois difficile de trouver des argents avec certains office ORP qui demande un délai trop long pour pouvoir effectuer le stage.
03 décembre 2021
Responsable RH
Merci pour ton message. Nous sommes en étroite collaboration avec les différents acteurs externes du recrutement afin de continuellement améliorer nos collaborations, tout en respectant les lois et règlements actuels.