4 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
11 janvier 2018janvier 2018
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
demander de l'aide à l'entreprise, demander beaucoup de travail
Quels sont les points à améliorer ?
salaire très bas, pas la valeur d'un employé, partenaire garder votre bonus
Traduit de l' anglais
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1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
19 décembre 2017décembre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Opportunité
Quels sont les points à améliorer ?
Trop de travail, stress, vous êtes un citron
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1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
05 décembre 2017décembre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
grand nom sur le CV
Quels sont les points à améliorer ?
aucune working life balance, peu de benefit, tu es un kleenex
Traduit de l' anglais
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1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
30 octobre 2017octobre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
collègues intéressant opportunité multiple évolution continue
Quels sont les points à améliorer ?
travailler sur l'humain plutôt que sur les objectifs financier axé le travail sur l'opérationnel plutôt que l'administratif rétention des employés (très haut turnover à cause du style de management)
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Notes globale
- Style de management1.0
- Salaire et avantages1.0
- Opportunités de carrière1.0
- Ambiance et conditions de travail1.3