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ADONE CONSEIL

ADONE CONSEIL

6 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Un cabinet challengeant qui a su rester à taille humaine :)

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 janvier 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des missions intéressantes, un management de proximité à l'écoute de nos initiatives, des collègues bienveillants et une bonne ambiance !

Quels sont les points à améliorer ?

Vivement le retour des afterworks et des événements tous ensemble (après la levée des mesures sanitaires)

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Très bonnes conditions de travail et missions challengeantes

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 janvier 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Missions intéressantes - Atmosphere de travail très agréable - Bienveillance du management - Filiale en plein développement

Quels sont les points à améliorer ?

Pas de point majeur à ce stade. La filiale se développe et offre à ses consultants l'opportunite de s'investir activement dans ce développement.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Cabinet où il fait bon travailler, très bon accompagnement

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 janvier 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Missions à forte valeur ajoutée chez des clients de renom (maisons horlogères, grand groupes internationaux), allié à un management de proximité et humain.

Quels sont les points à améliorer ?

RAS En interne, proximité et transparence sont les points forts du cabinet En externe, positionnement clair et excellente image auprès de ses clients

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Cabinet qui répond aux attentes!

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 janvier 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Processus de candidature agréable qui donne envie d'intégrer le cabinet. Belles missions dans le luxe proposées Management 5☆ , beaucoup de suivis, formation, soutient et montée en compétence

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun. Même en période de covid l'ambiance de travail reste la même - gros effort de maintien pour les activités du cabinet

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Conseils et recommandations

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Cabinet de conseil où il fait très bon travailler !

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 janvier 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bonne ambiance, management bienveillant, bonne autonomie laissée dans son travail, forte adaptabilité suite à la COVID-19 et bon accompagnement.

Quels sont les points à améliorer ?

Continuer sur cette lancée en parvenant à maintenir le management de proximité très présent aujourd'hui.

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bon climat de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 janvier 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Filiale en plein développement, plein d'opportunités à saisir, management à l'écoute

Quels sont les points à améliorer ?

RAS Filiale récente qui mets en place un programme de formation adapté au profil et propose des belles missions auprès de clients Retail/Luxe d'envergure

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

5.0
Basé sur 6 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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