Aller directement au contenu
Mon compte
Vous n'avez pas de compte ?S'inscrire
Choix de la langue
SICPA

Fondée en 1927 à Lausanne, SICPA est une entreprise technologique suisse en mains familiales, disposant d’une implantation internationale avec des sites de production et des centres d'excellence sur les 5 continents. Sa raison d’être est de permettre la confiance grâce à une capacité d’innovation constante. SICPA propose des technologies de pointe basées sur une expertise unique combinant des éléments de sécurité matérielle et numérique.

Leader du marché des solutions de sécurité à base d'encre pour les billets de banque et les documents d'identité et de valeur, SICPA est un partenaire de confiance de longue date pour les gouvernements, les banques centrales et les imprimeurs de sécurité. La société protège la majorité des billets de banque dans le monde, y compris les principales devises telles que l'euro, le dollar américain et le franc suisse.

SICPA est également l'un des principaux fournisseurs des gouvernements de solutions uniques de marquage pour l'authentification, l'identification et la traçabilité sécurisées des produits. SICPA marque chaque année des milliards de produits, notamment les produits soumis aux taxes d’accises tels que le tabac et les alcools, mais aussi les soft drinks, les médicaments ou encore les cosmétiques. Le commerce illicite peut ainsi être combattu plus efficacement, et des millions de revenus fiscaux supplémentaires sont collectés dans le monde entier. Les déploiements des solutions de SICPA sont régulièrement mentionnés par des organismes supranationaux tels que le FMI ou la Banque mondiale comme faisant partie des meilleures pratiques en raison de leur impact positif.

En s'appuyant sur sa solide expertise en matière de marquage et d'authentification des produits, la société propose aux entreprises privées des solutions analogues pour la protection des marques, protégeant ainsi leurs clients contre les produits contrefaits ou issus du commerce illicite. Par ailleurs, SICPA propose une solution de marquage moléculaire, la meilleure de sa catégorie, avec une capacité de détection en temps réel fournie par un laboratoire mobile pour lutter contre la fraude aux carburants. L'entreprise propose également des applications spécifiques permettant d'instaurer la confiance dans le monde numérique grâce à une technologie de sceau numérique infalsifiable qui répond à un large éventail de défis tels que la protection des registres fonciers, l'intégrité électorale, les documents de santé ou les diplômes.

Alors qu’interactions physiques et numériques s’entremêlent et représentent de nouveaux défis pour notre société, SICPA vise à promouvoir une économie de confiance dans le monde entier, où les transactions, les interactions et les produits, tant dans les mondes physique que numérique, reposent sur des données protégées, infalsifiables et vérifiables. La société a pour cela réalisé le campus unlimitrust à Prilly, en Suisse, un centre d'excellence qui offre un environnement axé sur l'innovation et qui accueille une communauté dynamique de start-ups, d'entreprises et d'universitaires. Il favorise l’émergence de nouvelles idées, les partenariats et les développements de technologies de confiance. Soutenu par le Parc d'Innovation de l'EPFL et le Canton de Vaud, ce campus a été inauguré en juin 2023.

SICPA emploie plus de 3 000 personnes de plus de 84 nationalités différentes dans le monde. Le personnel comprend des experts de haut niveau dans de nombreuses disciplines techniques et scientifiques, telles que la chimie, la physique, l'optique, la cryptologie, l'ingénierie ou l'informatique. Dotée de fortes capacités d'innovation, la société détient plus de 6 000 brevets.

Dans le cadre de son engagement à conduire ses affaires avec intégrité, SICPA est un membre fondateur de la Banknote Ethics Initiative (BnEI) et a été l'une des premières entreprises de son secteur à être certifiée ISO 37001:2016 (systèmes de management anti-corruption). SICPA cherche à améliorer continuellement ses performances environnementales et sociales sur l'ensemble de sa chaîne de valeur, en accord avec les Objectifs de développement durable des Nations Unies. SICPA s'est engagée à respecter les principes du Global Compact des Nations Unies depuis 2016.

SICPA publie fréquemment des offres d’emploi dans des domaines variés, tels que l’ingénierie, l’informatique, la chimie, la production, la logistique, les finances, la vente et le marketing. L’entreprise propose également des jobs aux jeunes diplômés universitaires souhaitant débuter leur carrière dans une entreprise internationale avec une atmosphère conviviale et dynamique.


Informations clés

Les avantages de SICPA

Avantages au niveau de la Caisse de Pension

Parking gratuit

Rabais divers

Cafeteria

Participation à l'assurance maladie

Support pour la garde d'enfant malade

Assurance accident non-professionnelle

SICPA
Article de la galerie 2
Article de la galerie 3
Article de la galerie 4

3 avis

Travail intéressant, bonnes conditions

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Projets intéressants, opportunités de développement, bonnes conditions de travail et rémunération, bonne ambiance

Quels sont les points à améliorer ?

On peut toujours s'améliorer, mais globalement SICPA est une bonne entreprise.

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Mauvaise expérience

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

22 août 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Travail diversifié mais parfois trop. Ce management empêche de se focaliser sur les projets qui on un vrai potentiels. Salaire correct mais les augmentations sont en diminution constante depuis 20 ans.

Quels sont les points à améliorer ?

Management peu convaincant et malveillant dans certains services. Critères d'êvaluation totalement différent suivant les services.

Traduit de l' anglais

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Bons avantages et travail intéressant

4.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 juin 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bons avantages sociaux, travail et mission intéressants, gens formidables, diversité, bonne ambiance de travail

Quels sont les points à améliorer ?

Augmenter l'équilibre travail-vie personnelle, communiquer plus ouvertement sur la vision et les objectifs de l'entreprise, être plus cohérent avec les pratiques de gestion.

Traduit de l' anglais

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Notes globale

3.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles33%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

Évaluer cette entreprise